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Aufnahmeverantwortliche/-r – Viva Luzern AG | JobRevolt

Über den Job

Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz und bietet 850 Bewohnenden in sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern Lebensqualität. Viva Luzern Staffelnhof liegt an sonnenverwöhnter Lage im quirligen Wohnquartier Reussbühl, wo Farben symbolisch für Individualität, Energie und Lebensfreude stehen und grosszügige Zimmer viel Privatsphäre erlauben.

Aufgaben

Du begleitest Menschen beim Eintritt, Austritt oder bei Veränderungen innerhalb des Alterszentrums – und gestaltest diese Übergänge mit Herz, Organisationstalent und Weitblick, stets mit dem Fokus auf die Bedürfnisse der Bewohnenden und ihrer Angehörigen sowie in enger Zusammenarbeit mit Pflege, Administration und externen Partnern
Du berätst Bewohnende und Angehörige individuell und empathisch im Rahmen eines Case Managements
Du organisierst Besichtigungen und Informationsgespräche mit (potenziellen) Bewohnenden und ihren Angehörigen
Du führst den Bettenspiegel und sorgst für eine vorausschauende und bedarfsgerechte Zimmerbelegung
Du unterstützt bei Anträgen für Ergänzungsleistungen, IV und Anschlusslösungen
Du pflegst den Kontakt zu Institutionen wie KESB, AHV, Pro Senectute und weiteren relevanten Stellen

Profil

Eine abgeschlossene pflegerische oder medizinische Ausbildung mit Tertiärabschluss – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Case Management
Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen klar und lösungsorientiert zu handeln
Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie ein vernetztes, unternehmerisches Denken
Hohe Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2) und ein gutes Verständnis der schweizerdeutschen Sprache

Rahmenbedingungen

Arbeitsort: Viva Luzern Staffelnhof, Reussbühl (Stadt Luzern)
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitgeberin: Viva Luzern AG
Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsablauf: Sandra Fuchs, HR-Business-Partnerin
Kontakt bei Fragen zur Stelle: Bettina Fenk, Leiterin Beratung und Kundenservice

Benefits

umfangreiche interne und externe Weiterbildungen
Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge
branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten
mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit
über 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen

Aufnahmeverantwortliche/-r

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