Technische/r ProjektleiterIn

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Wir bieten sichere und interoperable Kommunikationslösungen für die Schweizer Armee und nationale und internationale Sicherheitsorgane und sind für die Integration, den Betrieb und Unterhalt von sicherheitsrelevanten Informations-, Kommunikations- und Führungssystemen zuständig. Diese Stelle ist im Projekt Ersatz für das bestehende Integrierte Militärische Fernmeldesystem (IMFS) der Schweizer Armee angesiedelt. (1)

• Abgeschlossenes Studium (FH/UNI) in technischer Richtung ( Elektrotechnik, Mikrotechnik, Telekommunikation)
• Nachgewiesene Erfahrung und Erfolge im Bereich des technischen Projektmanagements, vorzugsweise im Bereich ICT oder Netzwerktechnik
• Erfahrung als Product-Owner oder Scrum-Master in grösseren Projekten im skalierten agilen Umfeld (nach SAFe)
• Sehr hohes technisches Verständnis sowie nachweisliche Erfahrung in den Bereichen Hardwarentwicklung und hardwarenaher Software sind zwingend erforderlich
• Erfahrung im Bereich der Netzwerktechnik sind von Vorteil
• Weiterbildung in Projektmanagement, vorzugsweise zertifiziert nach: IPMA C oder PMI; Hermes 2022
• Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Führungsqualitäten sowie eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Engagement, Leistungsbereitschaft und flexible Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Lohn und Nebenleistungen Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Lars Thomann Talent Acquisition Specialist