HR-LEITUNG (M/W/D) 70-90%

• Verantwortung für das gesamte operative und strategische HRM inklusive Berufsbildung, Payroll, Sozialversicherungen und Jahresabschlussarbeiten
• Sparringpartner für den CEO (Direktunterstellung) und die Geschäftsleitung sowie das Kader
• Steuerung von Rekrutierungsprozessen sowie Begleitung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle
• Verantwortung für Personalbudget, HR-Controlling, Reporting und jährliche Lohnrunde
• Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Unser Profil – Deine Perspektiven Wir sind ein Familienunternehmen: kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation, Raum zur Mitgestaltung, Gemeinschaftssinn, gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit zeichnen uns aus. – Du findest bei uns einen flexiblen und attraktiven Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld und mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten.

• HR-Fachausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in operativen HR-Themen oder vergleichbar
• Führungserfahrung sowie Expertise in der Lohnverarbeitung und/oder als Berufsbildnerin von Vorteil
• Flexible Persönlichkeit mit strukturierter und pragmatischer Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Muttersprache Deutsch bzw. sehr gute Kenntnisse, Englischkenntnisse erwünscht
• Fit im Umgang mit IT-Systemen und Flair für digitale Tools

Sende uns dein Bewerbungsschreiben, deinen Lebenslauf mit Foto, deine Zeugnisse und Zertifikate sowie deine Lohnerwartung unter folgendem Link: HR-Leitung (m/w/d) 70-90% | Robatech