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Geschäftsführer/-in 100% – Bern | JobRevolt

Über den Job

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit rund 4'300 Mitarbeitenden. Die Senevita Lindenbaum in Spreitenbach ist ein Betrieb mit 140 Pflegeplätzen und etwa 180 Mitarbeitenden.

Aufgaben

Leitung eines Betriebes mit rund 180 Mitarbeitenden
Verantwortung für 140 Pflegeplätze und hohe Lebensqualität der Bewohnenden
Operative Führung und direkte Leitung der Führungsteams
Erarbeitung strategischer Richtlinien zur Erreichung der Unternehmensziele
Kontakt und Austausch mit Bewohnenden, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern
Förderung der regionalen Verankerung durch Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit
Akquise von neuen Bewohnenden
Zusammenarbeit mit den Bereichen Pflege, Hotellerie, Gastronomie und Administration
Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Betriebs durch innovative Ideen

Profil

Ausbildung zur Institutionsleitung oder vergleichbare, qualifizierte Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
Verankerung in der Region mit gutem Netzwerk
Breite Erfahrung in der Akquisition
Ausbildung im Pflegebereich (wünschenswert)
Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Betriebs
Fesselnde und stressresistente Persönlichkeit mit gewinnender Ausstrahlung
Humor und sichere Rolle als Gastgeber/-in

Rahmenbedingungen

Pensum: 100%
Start: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Ort: Spreitenbach

Benefits

Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot auf dem Senevita Campus und in der Senevita Akademie
Kostenlose Zwischenverpflegung (Brot, Früchte, Kaffee und Mineral)
Mindestens 50% Vergünstigung in hauseigenen Restaurants
SBB-Halbtax
Flottenrabatte
Beteiligung an Fitnessabo
Rabatt auf Senevita-Ferienwohnungen
Diverse Partnerrabatte
Kadervertrag mit grosszügiger Ferienregelung (mindestens 6 Wochen, ab 50 Jahren 7 Wochen, ab 60 Jahren 8 Wochen)
Unterstützung und Support von Stabstellen am Hauptsitz
Enger Austausch mit Regionalleitung und Geschäftsführern aus der Region
Hohe Selbständigkeit und Verantwortung
Begleitung der Einführung durch eine/n erfahrene/n Mentor/-in

Geschäftsführer/-in 100%

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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