Senior Personalberater / Senior Sales Consultant für Industrie & Technik 100%

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Senior Personalberater / Senior Consultant für Industrie & Technik 100% (m/f/d)

Über deine bei uns trifft Recruiting - Deine Bühne beim Marktführer! Du hast Spass am Verkauf, hast ein Gespür für Menschen und willst wirklich etwas bewegen? Dann suchen wir dich als Senior Consultant für Industrie & Technik zur Verstärkung unseres Teams in Basel. In dieser Funktion übernimmst du den kompletten 360°-Recruitment-Prozess: von der Kundenakquise über die Betreuung bis hin zur Rekrutierung und Vermittlung von Kandidat:innen. Es erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das dir Gestaltungsspielraum bietet und in dem du gemeinsam mit einem starken Team etwas bewegen kannst. Dein Verantwortungsbereich • Du akquirierst und betreust aktiv Kund:innen aus der Industrie und Technik

Das bringst du mit • Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder industriellen Bereich

Deine Benefits • Moderner und zentraler Arbeitsplatz

Zusammen machen wir den Unterschied Die Adecco Gruppe Schweiz ist führend im Bereich Human Resources und begleitet mit über 500 Mitarbeitenden an 50 Standorten jährlich rund 30'000 Talente. Mit unseren Marken Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, und General Assembly bieten wir Unternehmen ganzheitliche HR-Lösungen: von der Temporär- und Feststellenvermittlung über Lohnadministration und Outsourcing bis hin zu Talententwicklung und -mobilität. Dabei verbinden wir menschliche Expertise mit innovativen KI-Lösungen, um Talente und Unternehmen zusammenzubringen. Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Posting date: 15-09-2026

• Du führst Kundenbesuche und Personalbedarfsanalysen durch
• Du übernimmst den gesamten Rekrutierungsprozess: Inserate schalten, Kandidat:innen suchen, Interviews führen, Dossiers erstellen
• Du vermittelst Kandidat:innen für temporäre und feste Anstellungen
• Du betreust und begleitest Mitarbeitende im Einsatz
• Du nutzt digitale Tools und Netzwerke zur Kunden- und Kandidatengewinnung
• Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, Consulting oder Recruiting wünschenswert
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Dienstleistungsorientierung und Verkaufsaffinität
• Gute Kenntnisse in MS Office, Social Media und CRM-Tools (z. B. Salesforce)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Buddy
• Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm
• Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag
• Vorteilsangebote für Sport, Reisen, Mode, Technologie u.a.