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HR Manager 80-100% – Balsthal | JobRevolt

Über den Job

JOMOS Brandschutz AG in Balsthal mit rund 180 Mitarbeitenden, führend im technischen Brandschutz. Seit 2018 Teil der VINCI-Gruppe. Wir suchen eine versierte Fachperson für unser HR.

Aufgaben

Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in HR-, arbeitsrechtlichen und prozessualen Fragestellungen im Rahmen der internen Vorgaben
Sicherstellung einer korrekten HR-Administration von Eintritt bis Austritt, inklusive Verträge, Absenzenmanagement, Zeugnisse, Dossiers und Mutationen
Koordination von Rekrutierungsprozessen sowie administrativer Begleitung von Anstellungen und Austritten in Absprache mit Linie und TL Personal
Sicherstellung der Schnittstelle zum externen Payroll-Dienstleister und der Bereitstellung lohnrelevanter Informationen
Erstellung, Pflege und Auswertung von Personalstatistiken, Reports und HR-Kennzahlen
Mitwirkung bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen, Digitalisierungsvorhaben und der Pflege interner HR-Grundlagen
Sicherstellung der Schnittstellen zur Zeitwirtschaft (Tempus) sowie Spesen
Stellvertretung TL Personal

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
HR-Fachmann / HR-Fachfrau oder vergleichbare Weiterbildung im HR
Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts, der Sozialversicherungen und des Datenschutzes
Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Word und Excel
Erfahrung mit ERP- und HR-Systemen, vorzugsweise SAP oder vergleichbaren Anwendungen
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse von Vorteil
Innovative, integre Persönlichkeit mit strukturierter und exakter Arbeitsweise

Rahmenbedingungen

80-100%
40 Stundenwoche
Min. 23 Tage Ferien
7 Vorholtage pro Jahr für Weihnachten/Neujahr und Brückentage
Per sofort oder nach Vereinbarung
Balsthal

Benefits

Kostenloser Parkplatz
Konzerneigene Vinci-Akademie
Beteiligung bei Aus- und Weiterbildung
Übernahme des Arbeitnehmerbeitrages des Krankentaggelds und der Nichtberufsunfallversicherung
Pensionskassen-Koordinationsabzug gemäss Teilzeitgrad
Mitarbeiterrestaurant mit toller Auswahl zu vergünstigten Preisen
Kaffee, Tee und Wasser sind kostenlos
Benefit-Programm mit Vergünstigungen bei namhaften Anbietern/Unternehmen
Vergünstigung beim Fahrzeugkauf
Mitarbeiter-Aktien-Sparprogramm mit lukrativen Konditionen
Familiäres Weihnachtsfest
Teamanlass

HR Manager 80-100%

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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