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TestmanagerIn – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Im Bereich Qualitätsmanagement sorgst du dafür, dass die Produkte makellos sind. Die Stelle ist im Projekt Ersatz für das bestehende Integrierte Militärische Fernmeldesystem (IMFS) der Schweizer Armee angesiedelt. Der Bereich bietet sichere und interoperable Kommunikationslösungen für die Schweizer Armee und nationale und internationale Sicherheitsorgane und ist für die Integration, den Betrieb und Unterhalt von sicherheitsrelevanten Informations-, Kommunikations- und Führungssystemen zuständig.

Aufgaben

Du hältst die Fäden zusammen bei der Verifikation und Validierung einer neu entwickelten ICT Kommunikations-Lösung und trittst gegenüber dem Kunden als zentrale Ansprechperson auf
Dazu koordinierst du in einem agilen Umfeld (nach SAFe) mit den internen und externen Ansprechpartnern alle notwendigen Arbeitsschritte inkl. des Einsatzes der Testinfrastruktur und beseitigst Hindernisse rund um die Testaktivitäten
Du setzt die Teststrategie des Bereichs, im Abgleich und in Zusammenarbeit mit der Entwicklung sowie fachliche Führung der Testengineers um
Du unterstützt die Entwicklung durchdachter Testfälle: Basierend auf Anforderungen planst und erstellst du strukturierte Testszenarien
Du stellst sicher, dass produktionsnahe Testdaten zeitnah zur Verfügung stehen, die reale Einsatzszenarien abbilden
Du beteiligst dich an der Testdurchführung, dokumentierst die Ergebnisse und bewertest sie
Du unterstützt bei kontinuierlichen Verbesserung durch regelmässige Retrospektiven und Reviews
Du unterstützt bei der Durchführung von System- resp. Solution Demos

Profil

Abgeschlossenes Studium FH oder UNI in technischer Richtung mit soliden Telekommunikations- und Informatikkenntnissen
Mehrjährige Erfahrung im Bereich SW- & HW-Testengineering und Testmanagement
Fachliche Zertifizierung wie ISTQB oder IREP
Erfahrung in Projektarbeit in grösseren Projekten, idealerweise im skalierten agilen Umfeld (nach SAFe)
Gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Spira Team, JIRA und Confluence
Teamfähige, kommunikative, flexible und belastbare Persönlichkeit
Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln im Umfeld der Spitzentechnologie
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Rahmenbedingungen

Pensum: 60-100%
Ort: Zürich Seebach
Ansprechperson: Lars Thomann, Talent Acquisition Specialist
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Benefits

Leistungsorientiertes und marktgerechtes Salär
13 Monatslöhne
Grosszügige Prämien- und Zulagen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung
Benefit-Portal mit attraktiven Angeboten
Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen
Freier Tag zum Geburtstag
Vielfältiges Sportangebot
Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen

TestmanagerIn

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Benefits

Skills

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