Teamleiterin / Teamleiter Grundstückgewinnsteuer und Steuererlass

Das können Sie bewegen

Was Sie dafür auszeichnet

Ihr neuer Arbeitgeber Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig. Ihre Ansprechpersonen Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Daggers, Abteilungsleiter Spezialsteuern, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter + . Haben Sie Fragen zu Personalthemen? , Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter + .

• Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
• Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
• Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
• Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
• Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.- plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
• Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.- pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
• Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
• Fachliche und personelle Führung und Weiterentwicklung der acht Mitarbeitenden im Bereich der Grundstückgewinnsteuer und des Steuererlasses
• Verantwortung für die termingerechte, formell und materiell korrekte Sicherung, Veranlagung und den Bezug der Grundstückgewinnsteuer
• Beurteilung verbindlicher Steuervorbescheide (Rulings) inkl. Verhandlungen mit Steuervertretern
• Bearbeitung von Einsprachen und Revisionsgesuchen im Vorverfahren
• Fundierte mehrjährige Weiterbildung im Finanz-, Steuer- oder Treuhandwesen
• Breites steuerliches Fundament und Motivation, sich langfristig auf das Spezialgebiet der Grundstückgewinnsteuer zu spezialisieren
• Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
• Ausgewiesene Führungserfahrung mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
• Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch