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Nachwuchs Leiter*in Hausbäckerei Uster – Fresh Food & Beverage Group | JobRevolt

Über den Job

Für die Hausbäckerei in Uster wird ein*e Nachwuchs Leiter*in gesucht, der*die schrittweise in eine Führungsrolle hineinwächst. Produziert werden hochwertige Backwaren in der Schweiz und für die Schweiz.

Aufgaben

Verantwortung für die Produktion hochwertiger Backwaren unter Einhaltung der Qualitätsstandards
Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und optimaler Einsatz von Ressourcen
Kreative Gestaltung neuer Produkte und Umsetzung innovativer Ideen
Überwachung und Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

Profil

Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Fachrichtung: Bäckerei
Mehrjährige Berufserfahrung, erste Führungserfahrungen oder den Wunsch, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln
Leidenschaft für das Handwerk und Freude an der Arbeit mit hochwertigen Rohstoffen
Kreativität, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung durch "on-the-job"-Erfahrung
Nutzung von internen Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten
Deutsch (B2)

Rahmenbedingungen

Ort: Uster
Rekrutierungsprozess: Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group), Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group), Probearbeiten, Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt
Kontakt: Frau Carmen Peluso, HR Recruiterin

Benefits

Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse mit erstklassigen und attraktiven Leistungen
Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank
Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich
Mutterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlt (anstatt 14 Wochen)
Vaterschaftsurlaub: 4 Wochen (anstatt 2 Wochen)
Aus- und Weiterbildung: Aktive Ausbildung im Rahmen interner Programme, Unterstützung externer Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen

Nachwuchs Leiter*in Hausbäckerei Uster

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