Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich (Elektromonteur, Automechaniker, Polymechaniker)
Handwerkliches Geschick und Freude an körperlicher Arbeit
Deutsche Muttersprache oder gutes Niveau (min. B2)
Selbstständige, motivierte und zuverlässige Persönlichkeit
Hohe Eigeninitiative und Flexibilität
Gültiger Fahrausweis Kategorie B und BE
Einwandfreier Strafregisterauszug
Wohnsitz in der Schweiz (Schweizer oder ausländische Staatsangehörigkeit mit gültiger Aufenthaltsbewilligung)

Arbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit
Innovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden
Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung der beruflichen Entwicklung
Marktgerechte Vergütung
Firmenwagen mit 100% privater Nutzung ohne monatliche Beiträge
Essengeld Fr. 25.--/Arbeitstag (ohne Quittung)
Mindestens 25 Ferientage
Kostenlose Lebensversicherung
Leistungsstarke BVG-Vorsorge
Teilnahme an Firmenveranstaltungen
Fair-Pay-zertifiziert (gleiche Löhne für Frauen und Männer)
Engagement für Nachhaltigkeit (Ziel CO2-Neutralität bis 2030)

Aufzugsmonteur?in – Region Luzern

Über den Job