Berufsbeiständin / Berufsbeistand

Das können Sie bewegen

Was Sie dafür auszeichnet

Ihr neuer Arbeitgeber Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig. Ihre Ansprechpersonen Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? , Leiterin Amtsbeistandschaft March, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter + . Haben Sie Fragen zu Personalthemen? , Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter + .

• Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
• Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
• Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
• Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
• Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.- plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
• Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.- pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
• Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
• Führen von Beistandschaften/Vormundschaften nach ZGB im Kindes- und Erwachsenenschutz
• Beratung, Betreuung und Begleitung von Einzelpersonen und Familien im gesetzlichen Kontext
• Einkommens- und Vermögensverwaltung
• Wahrung der Rechtsansprüche und Vertretung der Klientinnen und Klienten in rechtlichen, administrativen und finanziellen Angelegenheiten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Stellen und Behörden
• Arbeit in einem Team von Berufsbeiständinnen/Berufsbeiständen und Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeitern
• Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit (FH/HFS), Rechtswissenschaften, Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der gesetzlichen Sozialarbeit und der Mandatsführung
• Breite juristische Grundkenntnisse oder Interesse, sich diese anzueignen
• CAS "Mandatsführung im Kindes- und Erwachsenenschutz" von Vorteil
• Fachkenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen
• Verhandlungsgeschick und Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
• Gute EDV-Kenntnisse (Word, KLIB)
• Sozialkompetenzen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Führerschein Kat. B vorhanden