Collaborateur / Collaboratrice comptabilité et RH

• Coordonner les activités RH et la gestion de la paie dans un environnement international, en garantissant des processus fiables et efficaces
• Gérer l'ensemble des salaires et de l'administration RH, des contrats et certificats de travail jusqu'aux assurances sociales et au suivi des absences
• Administrer les outils RH et de gestion des temps et veiller à la qualité, à la fiabilité et à l'exploitation des données RH
• Être le partenaire RH de proximité des collaborateur-trice-s et des managers, les accompagnant au quotidien et les conseillant sur l'ensemble des sujets RH
• Contribuer à l'amélioration continue des processus, des outils et des pratiques RH, tout en favorisant une collaboration fluide avec les différentes parties prenantes
• Occuper une fonction centrale et polyvalente où votre organisation, votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs priorités soutiennent directement la direction

Conditions cadre:

• Formation supérieure en comptabilité, gestion d'entreprise ou RH (Brevet fédéral, HEG ou parcours jugé équivalent)
• Trois à cinq années d'expérience dans une fonction polyvalente similaire, idéalement au sein d'une entreprise internationale
• Langue maternelle française et très bonnes connaissances en allemand
• Maîtrise des outils RH courants et réel intérêt pour les nouvelles technologies
• Volonté de vous investir durablement au sein d'une entreprise et de contribuer activement à son développement
• Personne fiable, discrète et polyvalente, avec bon esprit entrepreneurial et sens des priorités
• Taux d'occupation: 100%
• Lieu: Neuchâtel
• ID de l'offre: 678010
• Contact: Prinscillia Kiavezua, p.kiavezua@, +, Careerplus SA, Place Coquillon 2, 2000 Neuchâtel