Garde-bains de piscines H/F 80-100%

• Assurer la surveillance des bassins, la sécurité des baigneuses et baigneurs ainsi que les interventions de sauvetage, conformément aux directives et protocoles en vigueur
• Veiller au respect du règlement des piscines et contribuer à garantir un environnement sûr et accueillant pour le public
• Assurer l'entretien courant des installations, notamment des locaux, bassins, plages, chemins d'accès et espaces extérieurs

• Être titulaire d'un CFC dans un domaine technique ou justifier d'une expérience jugée équivalente
• Être titulaire du brevet de sauvetage Pro Pool (au minimum du brevet de sauvetage Plus Pool et s'engager à suivre la formation au brevet Pro Pool) et du certificat BLS-AED
• Jouir d'une bonne condition physique et avoir le niveau de natation requis pour la fonction
• Être titulaire du permis de conduire pour véhicules automobiles
• Accepter de se soumettre à des horaires irréguliers, notamment en soirée et le week-end
• Faire preuve de sens des responsabilités et du service public, d'initiative et de disponibilité
• Apprécier le contact avec le public et savoir faire preuve de calme et de fermeté lorsque la situation l'exige
• Être à l'aise aussi bien dans le travail en équipe que de manière autonome

Avantages:

• Taux d'activité: 80-100% (piscines couverte et de plein air)
• Entrée en fonctions: 1er mars 2027 ou à convenir
• Lieu: Sion
• Traitement: selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l'échelle des traitements de la Municipalité
• Renseignements: M., gestionnaire d'installations sportives, tél.
• Candidatures: en ligne via plateforme de recrutement jusqu'au 15 novembre 2026
• Adresse: Ville de Sion, Maison, 1950 Sion
• Formation continue spécifique liée à la fonction
• Avantages sociaux, culturels et économiques au travers de l'Association du Personnel de la Ville de Sion
• Tarifs préférentiels sur les abonnements des transports publics et PubliBike Velospot, ainsi que des rabais sur l'achat de vélos électriques, dans le cadre du plan de mobilité
• Grille salariale adaptée aux responsabilités
• Salaire progressif, 13ème salaire et minimum 25 jours de vacances par année