HR-Assistent*in 60 - 80 %

• Administrative Unterstützung des HR-Teams
• Bearbeitung des Bewerbungspostfaches, Aufschaltung von Stelleninseraten
• Mitverantwortung für eine effiziente Personaladministration
• Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems PEP
• Situative Stellvertretung von Kolleg*innen

• Du verfügst über die Weiterbildung als HR-Assistent*in oder Personalsachbearbeiter*in
• Berufserfahrung im Bereich HR
• Du bist absolut zuverlässig, belastbar und zahlenaffin
• Selbstständiges und exaktes Arbeiten ist für dich selbstverständlich
• Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise hast du bereits mitAbacus und/oder Polypoint gearbeitet
• Du bist diskret und vertrauenswürdig im Umgang mit sensiblen Daten

• Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgabe in einem lebhaften Umfeld
• Eine sorgfältige Einarbeitung, interne Weiterbildungen sowie Sozialberatung für Mitarbeiter*innen
• Gute ÖV-Anbindungen und kostenlose Parkplätze sowie günstige Verpflegungsmöglichkeiten
• Das Gehalt erfolgt in Anlehnung an die Richtpositionsumschreibung der Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion

Wir freuen uns über dein Bewerbungsdossier via E-Mail. Bewerbungen von Personen mit einer Beeinträchtigung sind willkommen. Für Fragen oder weitere Informationen steht dir Therese Herren, Fachverantwortliche HR, unter gerne zur Verfügung.