Als Product Owner App prägst du die Shopping Apps von Digitec Galaxus für Android und iOS durch aktive Gestaltung entsprechender Strategien, Lösungen und Umsetzungen.
Aufgaben
App-Potenziale erkennen und deren Relevanz bewerten
App-Backlog priorisieren und gegenüber Stakeholdern vertreten
Gemeinsam mit cross-funktionalem Team hochwertige innovative App-Features entlang der gesamten Customer Journey evaluieren, entwickeln und implementieren
In enger Zusammenarbeit mit den anderen Online-Shop-Produkt-Teams dafür sorgen, dass die App-Erfahrung aus Kundensicht stets stringent, smart und relevant bleibt
Zusammen mit Marketing und Loyalitäts-Team Lösungen und Journeys entwickeln, um die App-Nutzung weiter zu steigern
Unternehmerisch denken und Produkte, Markt und Nutzer stets ganzheitlich im Blick behalten
Profil
Fundierte Erfahrung (3+ Jahre) in datengetriebener, innovativer Produktentwicklung aus ganzheitlicher Perspektive, mit Kunde stets im Fokus
Technisch interessiert und Bewegung im Dreiklang von Technologie, herausragender User-Experience und Business-Anforderungen
Begeisterung für App-Entwicklung, erste Erfahrungen im App-Kosmos, Kenntnis der aktuellen Potenziale und Herausforderungen des App-Markts
Analytische Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe verbunden mit hohem Qualitätsanspruch, pragmatischer Arbeitsweise und enger Zusammenarbeit mit interdisziplinärem Team
Bereitschaft, kalkulierte Risiken einzugehen und Mehrwert für App und Unternehmen zu schaffen, indem auch Dinge ausprobiert werden, ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Begeisterung sowie Humor; Persönlichkeit, die es erlaubt, schnell effektive Kontakte mit Menschen aller Art zu knüpfen und sie auf deine Seite zu bringen
Belastbarkeit in sich immer wieder ändernden Zeiten und positives Angehen von Veränderungen
Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde" in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen
Deutsch und fliessend Englisch
Benefits
Homeoffice-Möglichkeiten sowie bis zu 8 Wochen Workation
Jede Position auch im 80%-Pensum möglich
2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung
Arbeit mit neusten Technologien (Tech-Radar)
Mitarbeiterevents wie Hackathons, Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks
Diversität und Inklusion: offen für Menschen jedes Hintergrunds, gleiche Chancen unabhängig von Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Alter
