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Bereichsleiterin / Bereichsleiter Personal – Evang.- Ref. Kirchgemeinde Höfe | JobRevolt

Über den Job

Für unsere evangelisch-reformierte Kirchgemeinde suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Bereichsleiterin / Bereichsleiter Personal. Personalarbeit wird hier nicht primär als Verwaltung von Akten und Prozessen verstanden, sondern als Dienst an Menschen. Gesucht wird jemand, der sorgfältig und professionell arbeitet, auch in komplexen Situationen den Überblick behält und Mitarbeitenden, Behörden und Freiwilligen mit Wertschätzung, Humor und einer zudienenden Haltung begegnet.

Aufgaben

Personaladministration für Behördenmitglieder, Mitarbeitende und freiwillig Tätige der Kirchgemeinde
Unterstützung, Begleitung und Entwicklung der anvertrauten Mitarbeitenden
Führung des Lohnwesens (Abacus) sowie Pflege und Weiterentwicklung der personalrelevanten Reglemente
Koordination und Administration von Rekrutierungs- und Bewerbungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Kirchgemeinderat und Pfarramt
Organisation und Administration von Mitarbeitergesprächen unter Beizug des zuständigen Kirchgemeinderates
Führung und Verwaltung der digitalen (im CMI) und physischen Personaldossiers
Monitoring der Zeit- und Leistungserfassung (Abacus)
Begleitung interner Pflichtschulungen sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung von Kirchgemeinderatsbeschlüssen im Bereich Personal
Teilnahme an den monatlichen Kirchgemeinderatssitzungen

Profil

HR-Fachperson mit eidg. anerkanntem Fachausweis oder gleichwertiger Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einer evangelisch-reformierten Kirchgemeinde oder einer öffentlich-rechtlichen Institution
Kenntnisse im kirchlichen und öffentlichen Recht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit Abacus, CMI und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Flexibilität sowie Bereitschaft für gelegentliche Abend- und Wochenendeinsätze
Bezug zur evangelisch-reformierten Kirche, Interesse am geistlichen Leben der Kirchgemeinde und – wo möglich – aktive Teilnahme
Zudienende, loyale sowie positiv-humorvolle Grundhaltung

Rahmenbedingungen

Pensum: 80 – 100 %
Bewerbung per E-Mail

Benefits

Sinnvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitenden, Behördenmitgliedern und Freiwilligen
Ein Umfeld, in dem Menschen und nicht Strukturen im Mittelpunkt stehen
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel
Möglichkeit, Kirche aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Bereichsleiterin / Bereichsleiter Personal

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Benefits

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