(Senior) Payroll Manager (alle, 60-70%) befristet für 6-8 Monate

• Erfassung lohnrelevanter Daten und Pflege von Personal-Stammdaten bei Ein- und Austritten sowie Mutationen
• Vorbereitung und Durchführung des monatlichen Lohnlaufes
• Abwicklung der dazugehörigen Administration und Abklärungen bzw. Abrechnungen im Zusammenhang mit Unfällen, Krankheit, Mutter-/Vaterschaft, Familienzulagen sowie AHV-Anmeldungen
• Quellensteueranmeldungen und Quellensteuerabrechnung mit den Quellensteuerämtern diverser Kantone
• Monatliche Bearbeitung der Schnittstellen zur Pensionskasse
• Anlaufstelle für alle Fragen der Mitarbeitenden rund um Lohnabrechnung, Sozialversicherungen, Pensionskasse sowie Zeiterfassung
• Quartals- und Jahresabschlussarbeiten inkl. Sozialversicherungsdeklarationen
• Aufbereiten von Kennzahlen aus dem Lohnprogramm (quartalsweise)
• Aufbereiten der Ferien- und Überstunden-Abgrenzungen (quartalsweise)
• Kontoabstimmungen, Bonus-Abgrenzungen sowie Unterstützung bei der Revision
• Erstellung und Abwicklung von Zwischenverdienstformularen und Arbeitgeberbescheinigungen an die Arbeitslosenkasse
• Monatliches Absenzen- und Zeiterfassungsmanagement (Mobatime/Personio)

• Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll ( Payroll Specialist/Expert:in), Weiterbildung als Sozialversicherungsfachfrau-/mann / HR Fachfrau/-mann ist ein Plus
• Ausgewiesene Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in der Anwendung lohnrelevanter Bestimmungen
• Belastbare und flexible Persönlichkeit mit Zahlenflair
• Sehr selbständige, exakte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Teamplayer mit absoluter Verschwiegenheit und hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, SwissSalary, Personio und Mobatime ist ein Plus

• Pensum: 60-70%
• Befristet: 6-8 Monate
• Stellenantritt: per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 50% Homeoffice
• Drei bezahlte Ausbildungstage pro Jahr
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Pensionskassenlösung
• Attraktive Vergünstigungen
• Kostenloses Sportangebot in Seon
• Gratis Eintritt in die nahe gelegene Kletterhalle
• Barista-Kaffeemaschine