Verkäuferin / Verkäufer TopShop w/m/d

Verkäuferin / Verkäufer TopShop w/m/d Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Für unseren TopShop in Steg suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und selbständige Persönlichkeit. Verkäuferin / Verkäufer TopShop w/m/d Diese Aufgaben begeistern dich Fachliche Beratung und Betreuung unserer Kundschaft sowie aktiver Verkauf Bedienung der Scanning-Kasse Warenbewirtschaftung sowie Auffüllen von Regalen und Kühlern inkl. Frischekontrolle Backen von Broten sowie Zubereiten von Mittagsangeboten Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Shop, im Lager und an der Tankstelle Beitrag zu einem positiven Arbeitsklima Auf dieses Profil freuen wir uns Kontaktfreudige und teamorientierte Persönlichkeit Motivierte und dynamische Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu deinen Stärken Lernbereitschaft sowie Interesse an neuen Aufgaben Bereitschaft für Einsätze an Wochenenden, Feiertagen sowie in Früh- und Spätschichten LANDI Oberwallis AG 30-30% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Verkauf / Kundenberatung Fragen zum Bewerbungsprozess Melissa Schori HR Business Partner

Fragen zur Stelle Schnidrig Vorsitzender der Geschäftsleitung

Entdecke deine Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!