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Fachspezialist/-in Silo, Anlagen- und Klimatechnik 80-100% – Frauenfeld | JobRevolt

Über den Job

Die Schweizer Zucker AG ist das einzige Unternehmen im Land, das aus Zuckerrüben natürlichen Zucker gewinnt. Bei der nachhaltigen Verarbeitung entstehen zudem verschiedene Futtermittel und Pektin. Mit rund 270 Mitarbeitenden an zwei Standorten suchen wir am Standort Frauenfeld TG eine/-n Fachspezialist/-in Silo, Anlagen- und Klimatechnik.

Aufgaben

Während Zwischenkampagne (Januar bis September): Bedienung und Störungsbehebung an Abpackanlagen für Big Bags und Säcke
Überwachung, Kontrolle, Wartung und Reinigung der Silo-, Förder-, Entstaubungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen
Bedienung und Überwachung des Leitstands und der Siloprozesse
Verlad von losem Zucker auf LKW und Bahn
Unterstützung des Instandhaltungsteams bei den Siebanlagen
Mitarbeit bei technischen Projekten
Dokumentation der ausgeführten Arbeiten im ERP-System
Während Kampagne (September bis Dezember): Bedienung, Überwachung und technische Betreuung der Lüftungs- und Klimaanlagen
Sicherstellung der richtigen Konditionierung und Klimatisierung der Silos
Einlagerung der Zuckersorten in die richtigen Silos
Tägliche Kontrollrundgänge durch die Siloanlagen

Profil

Technische Grundausbildung (Müller/-in EFZ, Anlagenführer/-in EFZ, Produktionsmechaniker/-in EFZ oder Polymechaniker/-in EFZ)
Weiterbildung oder Erfahrung im Bereich Klima und Lüftung
Erfahrung mit Prozessleitsystemen
Erfahrung mit Office 365 und ERP-Systemen
Erfahrung mit Silo-, Förder- oder Entstaubungsanlagen von Vorteil
Bereitschaft zu Schichtarbeit während der Kampagne
Staplerausweis (R1/R2) von Vorteil
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, mind. C1

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Schweizer Zucker AG, Oberwiesenstrasse 101, 8500 Frauenfeld
Zwischenkampagne (Januar bis September): Tagesarbeit mit vereinzelten Samstag-Einsätzen
Kampagne (September bis Dezember): 2-Schicht-Betrieb
Kontakt: Claudia Mäder, HR Business Partner

Benefits

Gratis Halbtax-Abo
Möglichkeit zum Einkauf von zusätzlichen Ferienwochen
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell)
Eigene Pensionskasse mit höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben
5 Wochen Ferien, 6 Wochen Ferien ab 51. Altersjahr
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Grosszügige Beteiligung an internen und externen Weiterbildungsangeboten
Firmeneigener Gesamtarbeitsvertrag mit vielen Vorzügen
16 Wochen 100% bezahlter Mutterschaftsurlaub, 3 Wochen 100% Vaterschaftsurlaub + Geburtszulage
Kantine (nur Frauenfeld)
Reinigung der Berufskleider

Fachspezialist/-in Silo, Anlagen- und Klimatechnik 80-100%

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Skills

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