Teamleiter|in ARLEWO.Service 80-100%

MUST-HAVE

NICE TO HAVE

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem dienstleistungsnahen Umfeld mit vielen Stakeholdern
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau, der Stabilisierung und Weiterentwicklung von Teams
• Strukturierte, prozessstarke Arbeitsweise mit Souveränität in Spitzenzeiten
• Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Kaufmännische Ausbildung, verhandlungssicheres Deutsch
• Weiterbildung in Führung, Service oder Prozessmanagement
• Erfahrung mit ERP- und Ticketing-Systemen
• Kenntnisse in der Immobilienbewirtschaftung

6 Wochen Ferien | Gleitzeit | Homeoffice | Weiterbildungen bezahlt | BVG-Kaderlösung (60% AG / 40% AN) | Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung | gute Versicherungslösungen | mind. 13 bezahlte Feiertage | 160+ Kolleg|innen | 4 Standorte Keine Bewerbungsschreiben Beantworte uns drei Fragen. In deinen Worten, ohne Hochglanz.

• Wie baust du ein neues Team auf und wie stellst du sicher, dass Leistung und Zusammenarbeit von Anfang an stimmen?
• Wie steuerst du Servicequalität und Triage im Alltag, damit Anfragen innert 24 Stunden sauber bearbeitet oder weitergeleitet werden?
• Welche zwei Hebel nutzt du, um Prozesse zu vereinfachen und gleichzeitig Qualität und Kundenerlebnis zu erhöhen?

Menschen bei Arlewo: Unser Team macht den Unterschied. Wir arbeiten mit Freude an spannenden Projekten, entdecken neue Wege mit echter Neugier und kommunizieren mit Klarheit , damit jede und jeder sein Potenzial entfalten kann. Teamwork ist für uns mehr als ein Wort. Es ist die Grundlage dafür, wie wir miteinander wachsen, Erfolge feiern und Herausforderungen meistern. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Arbeit inspiriert und Zukunft aktiv gestaltet wird.

Was andere über uns sagen: (Score , 100% Weiterempfehlung)