ICUS 1 – Infirmier/ère coordinateur/trice d'unité de soins

Profil recherché Vous êtes un·e infirmier·ère diplômé·e appelé·e à exercer une fonction d'encadrement de proximité conciliant pratique clinique, coordination des soins, organisation des prestations et développement des compétences professionnelles. Vous répondez notamment aux conditions suivantes :

Une formation postgrade en management, gouvernance clinique, qualité, gériatrie, psychogériatrie, prévention et contrôle des infections, soins palliatifs ou dans tout autre domaine pertinent est souhaitée. En l’absence d’une telle formation, la personne retenue s'engage à entreprendre une formation adaptée aux responsabilités du poste dans un délai convenu avec l'Association.

• L’évaluation clinique des besoins en soins ;
• le raisonnement clinique ;
• la planification des interventions ;
• la coordination interprofessionnelle ;
• la réalisation des prestations infirmières ;
• la délégation et la supervision des activités de soins ;
• la documentation clinique ;
• la communication avec les résidants, les bénéficiaires, leurs proches et les partenaires du réseau ;
• la prévention et la promotion de la santé ;
• la qualité, la sécurité et la gestion des risques ;
• l’encadrement, la formation et le développement des compétences des professionnels.
• Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers, diplôme d'infirmier·ère ES ou titre suisse ou étranger permettant l'exercice de la profession en Suisse ; les titres étrangers doivent être reconnus par la Croix-Rouge suisse conformément aux dispositions applicables ;
• autorisation de pratiquer dans le canton de Genève obtenue au plus tard à l’entrée en fonction ;
• expérience professionnelle confirmée en gériatrie dans l'accompagnement, les soins et la coordination des prestations destinées aux personnes âgées ; une expérience en psychogériatrie constitue un atout ;
• adhésion aux valeurs et au projet institutionnel de l'Association Les Châtaigniers ;
• personnalité professionnelle agile, participative, engagée, faisant preuve de discernement, de sens des responsabilités et d'un intérêt marqué pour le travail interprofessionnel ;
• aptitude démontrée à exercer un management de proximité favorisant la collaboration, le développement des compétences et la qualité des soins ;
• maîtrise des outils numériques professionnels du domaine des soins, notamment du dossier informatisé du résidant, des systèmes d'information cliniques et des outils collaboratifs ; la connaissance du modèle PLAISIR constitue un atout ;
• bonne maîtrise de l'environnement Microsoft 365, notamment Word, Excel et Outlook.

Un environnement de travail interprofessionnel, au sein d’une institution à taille humaine ;

•

•

•

•

• la possibilité de contribuer activement à l’évolution des pratiques, à la qualité des soins et aux projets institutionnels ;
• des possibilités de formation continue et de développement professionnel ;
• une rémunération selon l’échelle des traitements de l’État de Genève ;
• des repas à prix préférentiel pour les collaborateurs ;
• un environnement verdoyant et agréable à Veyrier.
• Chemin des Marais 162 1255 Veyrier
• Chemin des Marais 162 1255 Veyrier