Leiter*in HR

Du kannst dich auf ein motiviertes und unkompliziertes Team in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen freuen. Die inhabergeführte Swiss Pension & Investment Group besteht aus zwei Unternehmen, der PMG Investment Solutions AG und der Valitas AG, mit einer modernen Infrastruktur und Büros nur 5 Minuten vom Bahnhof Zug entfernt. Wir bieten ein fortschrittliches Arbeitsumfeld und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgestellte, erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Leiter*in HR (60-100%) In dieser vielseitigen Position bist Du für sämtliche HR-Themen unserer Gruppe verantwortlich und rapportierst an die CEOs der beiden Gruppengesellschaften. Zudem unterstützt Du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dein vielseitiges Talent bei uns Personalplanung und Rekrutierung sowie Begleitung der Führungskräfte im gesamten Rekrutierungsprozess Führung einer Person im Bereich HR-Administration Koordination der Eintritte, Austritte und weiteren administrativen Personalprozesse Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Personalthemen Koordination von Krankheits- und Unfallabsenzen sowie Austausch mit den Versicherungen Pflege der Personaldaten sowie Prüfung der Absenzen und Zeiterfassung (Timerocket) Verantwortung für die monatlichen Lohnmutationen in Zusammenarbeit mit Finance Organisation und Begleitung von Mitarbeiterqualifikationen und Personalgesprächen (Flowit) Bestimmung und Organisation individueller Schulungs-/Trainingsmassnahmen Harmonisierung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Richtlinien inkl. Digitalisierung Weiterentwicklung der HR-Strategie und kontinuierliche Verbesserung der Mitarbeiterbindung sowie "Employer Branding" Durchführung und Nachbearbeitung von Mitarbeiterumfragen Aufbau eines Lehrlings- und/oder Praktikantenwesens oder Graduate Programms Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Statistiken Leitung und Mitarbeit von HR-Projekten