Führungsverantwortung für ein Serviceteam von 8 Mitarbeitenden
Zentraler Ansprechpartner unserer Kunden in allen Belangen für unsere Aufzugsanlagen
Budgetverantwortung und Steuerung des operativen Servicegeschäfts
Steuern und Überwachen der Service- & Pikettplanung
Sicherstellung der Servicequaltität und Leistung, Umsetzung von Kundenaktionen
Unterstützung des Reparaturgeschäfts (Reparaturbedarf)
Behandlung von Kundenreklamationen

Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (Polymechaniker:in, Anlagen- & Apparatebauer:in, Elektroinstallateur:in)
Weiterbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
Erfahrung in der Aufzugsbranche
Berufserfahrung im Bereich Service
Führungserfahrung und ausgeprägte Kundenorientierung
Organisatorisches Denken
Teamfähigkeit
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit Office365-Produkten, Navision-Kenntnisse von Vorteil
Führerschein Kat. B

Attraktives Gehaltspaket
Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für ausgewogene Work-Life-Balance
25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen, Fitness-Abo, Flottenrabatte
Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung
Kostenlose Parkplätze vor Ort

Serviceleiter Aufzüge Region Zürich Unterland 100%

Über den Job