Partenaire en franchise Coop Pronto sans station-service

• Vous assumez la responsabilité globale de l'organisme et du déroulement sans accroc de votre Coop Pronto, et veillez à la mise en œuvre des exigences élevées de Coop Pronto
• Vous êtes responsable de la gestion financière du shop, y compris du Controlling des chiffres-clés de gestion
• Vous assurez une gestion efficace des marchandises (commandes, contrôle d'entrée des marchandises, soins des marchandises)
• Vous vendez activement, conseillez la clientèle et gérez la station-service
• Vous veillez au respect et au contrôle des prescriptions légales dans les domaines de l'assurance qualité, de la protection de la jeunesse et de la sécurité au travail
• Vous assumez la direction de votre équipe: Recrutement, intégration, fiches de salaire, assurances sociales ainsi que le respect du cadre légal en matière de droit du travail (CO et loi sur le travail)

Avantages:

• Vous êtes titulaire d'une formation complète dans le commerce de détail (ou d'une formation équivalente dans la vente), de préférence dans le commerce de détail alimentaire
• Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en gestion, possédez une grande compétence sociale et vous distinguez par votre sens de l'organisation
• Vous pouvez apporter des fonds propres de CHF 125'000 - 145'000 (les avoirs de la caisse de pension ne peuvent pas être apportés)
• Vous appréciez le contact actif avec la clientèle ainsi que l'échange personnel avec les clients
• Vous appréciez le travail d'équipe, êtes prêt à relever ensemble les tâches quotidiennes et motivé à diriger votre propre entreprise dans le cadre de conditions clairement définies
• Volonté de performance, flexibilité, orientation marquée vers la clientèle et la vente ainsi qu'une communication ouverte et cordiale font partie de vos points forts
• Vous possédez une capacité à raisonner et à agir en chef d'entreprise ainsi que des compétences en gestion d'entreprise
• Idéalement, votre domicile se trouve à proximité du Coop Pronto ou vous êtes prêt à déménager
• Vous maîtrisez la langue nationale régionale à l'oral et à l'écrit
• Membres de la famille: au moins 8 à 10 personnes
• Un soutien professionnel sur la voie de votre succès
• Une formation Pronto Start financée
• De larges possibilités de formation continue grâce à notre propre équipe de formation Coop Pronto
• Des sites modernes et à forte fréquentation avec une marque nationale forte et une organisation professionnelle du concept
• Des produits d'une qualité exceptionnelle, un programme de fidélisation de la clientèle très réussi et des concepts de shops fructueux et très porteurs
• Pas de « droit d'entrée » pour le concept de franchise
• Un aménagement autonome et flexible des horaires de travail et de l'organisation
• Carte de réduction pour le personnel Coop