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Human Resources Generalist (m/w/d) – Zürich | JobRevolt

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Nietlispach Unternehmensberatung AG

Human Resources Generalist (m/w/d)

Nietlispach Unternehmensberatung AG

Zürich-AltstettenFestanstellungVeröffentlicht 8.8.2026

Über den Job

Über den Job

Die Levitronix GmbH ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion magnetisch schwebender, lagerloser Motoren und liefert innovative Prozessanlagen für Mikroelektronik, Life Sciences sowie anspruchsvolle industrielle Anwendungen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für das operative Human Resources und gestalten in enger Zusammenarbeit mit dem COO die HR-Strategie mit.

Aufgaben

Verantwortung für das operative Human Resources mit den dazugehörenden administrativen Tätigkeiten
Sicherstellung effizienter und professioneller HR-Prozesse
Begleitung des gesamten Employee Life Cycle – von der Rekrutierung über die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bis hin zur Personalentwicklung
Mitgestaltung der HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem COO
Kontinuierliche Weiterentwicklung von Menschen, Strukturen und Prozessen

Profil

Ausbildung als eidg. HR-Fachfrau/HR-Fachmann oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Human Resources
Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management eines vergleichbaren Unternehmens
Gespür für Menschen, pragmatische Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsorientierung
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Rahmenbedingungen

Arbeitsort: Zürich-Altstetten
Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Referenznummer ENR2660
Für Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung

Benefits

Innovatives und erfolgreiches Unternehmen mit Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft aktiv mitzugestalten
Unternehmenskultur geprägt von Ideenreichtum, Eigeninitiative und unternehmerischem Denken
Ausgesprochener Start-up-Spirit und hohe Motivation der Mitarbeitenden

Skills

eidg. HR-Fachfrau/Fachmann oder Hochschulabschluss HRoperatives HR-ManagementRekrutierungBeratung von FührungskräftenPersonalentwicklungEmployee Life CycleHR-Strategieentwicklung

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