Un.e Gérant administratif-ve - CDD

• Assurer la gestion administrative et financière du parc immobilier (budgets, factures, décomptes, suivi des coûts) et analyser les écarts
• Évaluer l'utilisation des biens (occupation, rotation, coûts, sinistres) et formuler des recommandations
• Gérer le cycle de vie des baux (analyse, négociation, renouvellement, résiliation) et traiter les demandes des parties prenantes
• Planifier et suivre les travaux, gérer les contrats d'entretien et les assurances
• Assurer la mise à jour des disponibilités des logements en fonction des besoins
• Exploiter les données immobilières pour soutenir la prise de décision et améliorer les processus
• Collaborer avec les partenaires internes et externes, traiter les demandes et gérer les situations complexes ou conflictuelles

Conditions de travail:

Avantages:

• CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
• Expérience professionnelle de minimum 3 ans dans la gérance immobilière
• Bonnes connaissances en droit du bail (formation complémentaire, un atout)
• Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, des logiciels de gestion immobilière
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation
• Esprit d'équipe, collaboration et flexibilité
• Sens de la négociation, assertivité et rigueur
• Intérêt pour le domaine de la migration
• Lieu: Lausanne
• Pensum: 100%
• Contrat: CDD 9 mois
• Entrée en fonction: À convenir
• Classe salariale: 4 (ce barème s'entend à prérequis validés, à défaut desquels l'enclassement se fait à hauteur de classe -1)
• Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.
• Un environnement de travail engagé
• Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière
• Une politique de télétravail
• 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)
• De très bonnes prestations sociales
• Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant