Domain Lead ERP

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Domain Lead ERP

Description de l'entreprise

Le présent et le futur d'Audemars se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et en quête continue d'excellence dans tous nos métiers. Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l'on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !

Description du poste

Le Domain Lead ERP est responsable de la gestion globale du parc applicatif ERP de l'entreprise. Il/elle assure le bon fonctionnement de l'ERP et de ses outils satellites, le support aux utilisateurs, la conduite de la roadmap de transformation de l'ERP et l'encadrement d'une équipe dédiée.

Dans ce cadre-là, vos activités sont de :

Qualifications

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d'Audemars ? N'hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle. Le masculin vaut pour le féminin. #LI-JF1

• Vous serez en charge d'assurer la configuration, la maintenance et l'évolution des différentes applications, bases de données et serveurs de l'ERP en collaboration avec les business analystes, les développeurs et les administrateurs ERP
• Vous planifierez le cycle de release ERP et les mises en production
• Vous implémenterez des outils et procédures de monitoring, pour détecter et corriger les anomalies et dysfonctionnements
• Vous sensibiliserez les business analystes et les développeurs aux bonnes pratiques documentaires autour des développements spécifiques
• Vous coordonnerez les relations avec les éditeurs de logiciels ERP et les prestataires externes (TMA/Support technique)
• Vous réaliserez une veille afin d'identifier les solutions technologiques existantes et émergentes en matière d'ERP
• Vous gérerez une équipe composée de collaborateurs internes et de prestataires externes
• Vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 8 ans dans une fonction similaire, avec une exposition significative aux environnements IT complexes.
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience en management d'équipes, avec une réelle capacité à accompagner, développer et faire grandir vos collaborateurs.
• Vous êtes certifié(e) ITIL 4 ou souhaitez évoluer dans un environnement s'appuyant sur les bonnes pratiques ITIL.
• Vous disposez d'une solide compréhension des environnements IT, couvrant les systèmes, infrastructures, réseaux, opérations et architectures applicatives.
• Vous maîtrisez les environnements ERP ; une connaissance de M3 constitue un atout apprécié.
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et le reporting, et savez exploiter les données pour piloter l'activité et soutenir la prise de décision.
• Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous communiquez avec aisance auprès d'interlocuteurs variés et favorisez la collaboration au sein des équipes.
• Curieux(se) et orienté(e) amélioration continue, vous appréciez les environnements en évolution et êtes force de proposition pour faire avancer les sujets.
• Vous maîtrisez parfaitement le français (C1/C2) et disposez d'un très bon niveau d'anglais (B2/C1) vous permettant d'évoluer dans un contexte international.
• La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
• 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
• Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
• La possibilité selon la fonction de travailler à distance
• Un restaurant d'entreprise
• Une LPP avantageuse