Bereichsleiter*in Vereinsmanagement

Schweizerischer Turnverband | Fédération suisse de gymnastique

AarauFestanstellungVeröffentlicht 22.10.2026

Über den Job

Der Schweizerische Turnverband (STV) – Gemeinsam in Bewegung! Mit über 375'000 Mitgliedern und 2'580 Vereinen sind wir der grösste polysportive Sportverband der Schweiz. Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n Bereichsleiter*in Vereinsmanagement (80 - 100%).

Aufgaben

Du führst den Bereich Vereinsmanagement fachlich sowie personell die dem Bereich zugehörigen ehrenamtlichen Personen und entwickelst ihn konzeptionell und organisatorisch weiter
Du gestaltest die Weiterentwicklung und Umsetzung der STV-Angebote zur Unterstützung und Stärkung der Vereine, dazu arbeitest du mit Mitgliederverbänden sowie internen Fachbereichen zusammen und vertrittst den Bereich in nationalen Austauschformaten
Du bist verantwortlich für die Entwicklung von praxisnahen Dienstleistungen, Hilfsmitteln, Vorlagen und Ausbildungsunterlagen für Vereinsfunktionär*innen und stellst deren einfache Zugänglichkeit sicher
Du bist zuständig für die Planung, Organisation und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsangeboten für Vereinsfunktionär*innen sowie für die Gestaltung und Moderation von entsprechenden Austauschgefässen
Du förderst die Vernetzung und den Erfahrungsaustausch innerhalb des Verbandes und externen Anspruchsgruppen (Swiss Olympic, Bundesamt für Sport, Bildungsinstitutionen) und vertrittst dabei die Interessen des STV in der Thematik

Profil

Erfahrung im Vereins-, Verbands-, Sport- oder Non-Profit-Management; Kenntnisse der Herausforderungen ehrenamtlich geführter Organisationen
CAS Sportmanagement oder NPO-Management
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und praktischer Umsetzung
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikative und vernetzende Persönlichkeit
Sicheres Referieren und Moderieren
Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Turnsports
Verhandlungssicheres Deutsch und Französisch
Bereitschaft für regelmässige Einsätze am Abend und am Wochenende

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100%
Start: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist: 8. November 2026
Bewerbungsunterlagen an: Bereichsleiterin HR

Benefits

Spannende, vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld
Professionelles Arbeitsumfeld mit motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Skills

VereinsmanagementTeamleitungKonzeptentwicklungSportverbands-ManagementStakeholder-ManagementServiceangebot-Entwicklung

Bereichsleiter*in Vereinsmanagement

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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