Wird geladen...

HR-Generalist/in – Burkhalter Technics AG | JobRevolt

Über den Job

Was Sie bewegen: HR Business Partner Aufgaben (ca. 50%)

Operative HR-Operations (ca. 50%)

Kompetente Ansprechperson und Sparring Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalfragen
Beratung und Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Begleitung von anspruchsvollen Personalfällen
Professionelle Begleitung von personellen Einzelmassnahmen wie Verwarnungen, Kündigungen, Vertragsänderungen sowie Durchführung und Unterstützung von Absenz- und Rückkehrgesprächen
Verantwortung entlang des gesamten HR Life Cycles (Rekrutierung, Entwicklung, Trennung)
Mitarbeit in HR-Projekten (z. B. Kulturentwicklung, Talent Management, Digitalisierung)
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
Pflege der Stammdaten im HR-System (Abacus) sowie Führung der digitalen Personalakten
Abwicklung des gesamten Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt
Bearbeitung von Absenzen, Mutationen und Personalstatistiken
Unterstützung bei der Lohnvorbereitung
Mitarbeit in HR-Projekten sowie aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
HR- Weiterbildung (mind. HR-Fachausweis)
Mehrjährige fundierte HR-Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
Fundierte Kenntnisse des gesamten HR Life Cycles und ausgewiesene Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften
Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht inkl. Payroll
Branchenkenntnisse aus der Elektro-, Bau- oder ähnlichen technischen Umgebung von grossem Vorteil
Muttersprache Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil
Vertrauensvolle, beratungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Freude an Nähe zum operativen Geschäft und an einem handwerklich geprägten Umfeld
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsorientierung

Benefits

Viel Freiheit und Möglichkeit der aktiven Gestaltung des Arbeitsumfeldes
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Fortschrittliche 40 Stunden Woche
Flexibilität durch Jahresarbeitszeit
Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
Mind. 27 Tage Ferien und 9 Feiertage
Möglichkeit zusätzliche Ferientage zu kaufen (bis 4 Wochen)
Zusätzliche Ferientage bei Dienstjubiläen
Qualitativ hochwertige Arbeitsmittel
Mitarbeitendenrabatte für Hotels, Freizeitveranstaltungen und vieles mehr
Finanzielle Sicherheit durch firmeninterne Pensionskasse

Rahmenbedingungen

Sie möchten uns gerne kennenlernen? Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Klick auf "Bewerben", Rinesa Bunjaku freut sich auf Ihre Bewerbung! Burkhalter Technics AG Personalabteilung Hohlstrasse 475 8048 Zürich

HR-Generalist/in

Über den Job

Über den Job

Profil

Benefits

Rahmenbedingungen

Skills

Weitere offene Stellen