Wird geladen...

Senior Projektleiter Transformation & Innovation Netze (alle) – AEW Energie AG | JobRevolt

Über den Job

In dieser anspruchsvollen Rolle im Geschäftsbereich Netze übernimmst du die Leitung zentraler Transformations- und Innovationsprojekte. Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereiches, des Asset Managements und unserer Prozesse. Dabei stellst du sicher, dass Projekte professionell, effizient und nachhaltig umgesetzt werden.

Aufgaben

Leitung von bereichsübergreifenden Transformations- und Schlüsselprojekten, wie unter anderem die Realisierung unserer neuen EDM-Systemlandschaft
Koordination und Steuerung von Innovationsprojekten – von der Idee bis zur Umsetzung
Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Projektmanagement-Methoden
Implementierung und Sicherstellung von Projektstandards entlang des SIA-Phasenmodells
Aufbau und Weiterentwicklung von Projekt-Governance und Projektcontrolling
Coaching und Unterstützung von Projektleitern im Unternehmen
Enge Zusammenarbeit mit Asset Management, Engineering, Betrieb und Netzwirtschaft sowie weiteren Geschäftsbereichen
Moderation von Schnittstellen und Steuerung anspruchsvoller Stakeholder

Profil

(Fach-)Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer und komplexer Projekte, idealerweise im Energie- oder Infrastrukturbereich
Fundierte Kenntnisse des SIA-Phasenmodells
Zertifizierung im Projektmanagement auf mittlerem bis hohem Level
Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (klassisch und idealerweise agil/hybrid)
Erfahrung in Transformations- oder Innovationsprojekten
Ausgeprägte Umsetzungsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten
Freude an Veränderung und Gestaltung in einem dynamischen Umfeld

Rahmenbedingungen

Fragen zur Stelle: Christoph Fischer, Leiter Geschäftsbereich Netze
Fragen zur Bewerbung: Ivana Batt, Talent Acquisition Manager

Benefits

Work-Life-Balance: Verschiedene flexible Jahresarbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeit sowie moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage
Weiterbildungsmöglichkeit: Individuelle interne und externe Aus- und Weiterbildungen sowie weitere Fördermassnahmen
Faire Vergütung: Attraktive finanzielle Unternehmenserfolgskomponente sowie ausgezeichnete Sozialleistungen
Einführungsprogramm: Systematische Einführung in deinen neuen Job sowie spannende Welcome Days
Gemeinsame Erfolge: Kollegiales Umfeld sowie ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
Moderne Arbeitsmittel: Work smart – Moderne Arbeitsmittel ermöglichen mobiles und effizientes Arbeiten

Senior Projektleiter Transformation & Innovation Netze (alle)

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Weitere offene Stellen