Head of Operations (COO) 80-100%

• Gesamtverantwortung und Weiterentwicklung der Bereiche Produktion, Logistik und Einkauf, direkte Führung von vier Abteilungsleitungen und zwei weiteren Mitarbeitenden
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Operations-Strategie in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
• Weiterentwicklung durchgängiger Prozesse, Standards und Steuerungsinstrumente entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Priorisierung und Führung bereichsübergreifender Transformations-, Automatisierungs- und Digitalisierungsvorhaben
• Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Kennzahlensystems zur Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung der Operations
• Verantwortung für die mittel- und langfristige Produktions-, Kapazitäts- und Investitionsplanung
• Stärkung der Zusammenarbeit mit unserem Produktionsstandort in den USA sowie Etablierung gemeinsamer Prozesse, Standards und Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, PM, Sales, QM, Finanzen, Human Resources und IT

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe FH oder ETH beziehungsweise einer vergleichbaren Qualifikation, von Vorteil auf dem Gebiet Elektronik oder Mechatronik, ergänzt durch fundierte betriebswirtschaftliche Kompetenzen
• Langjährige Führungserfahrung auf Managementstufe in einem industriellen Produktionsumfeld, idealerweise in der Führung mehrerer Abteilungen
• Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Operations-Bereichen sowie in der Leitung anspruchsvoller Transformations-, Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Operational Excellence, Prozessmanagement und kontinuierlicher Verbesserung
• Umfassendes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Produktion, Logistik, Einkauf und der gesamten Wertschöpfungskette
• Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld und Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit
• Unternehmerisch denkende, analytisch starke Führungspersönlichkeit mit klarer Priorisierungskompetenz und konsequenter Umsetzung strategischer Initiativen
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, pragmatische Vorgehensweise und Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu gestalten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Pensum: 80–100%
• Kontakt: Manuela Gessl, Leiterin HR

Möchtest du die Weiterentwicklung unserer Operations aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angaben zu deinen Lohnvorstellungen. Hinweis für Personalvermittler: Vorschläge von Personalvermittlern werden nur auf Anfrage angenommen.

• Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Operations
• Die Möglichkeit, Strategie, Strukturen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Operations nachhaltig zu prägen
• Ein technologisch anspruchsvolles, internationales Umfeld mit weltweit eingesetzten Produkten mit hoher Fertigungstiefe
• Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Eine Unternehmenskultur mit Eigenverantwortung, pragmatischen Lösungen und langfristigem Denken