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Sachbearbeiter*in Administration
Migros-Genossenschafts-Bund
Lerzenstrasse 16, 8953 DietikonFestanstellungVeröffentlicht 24.7.2026
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Migros-Genossenschafts-Bund
Sachbearbeiter*in Administration Die SQTS Swiss Quality Testing Services gehören zum Migros-Genossenschafts-Bund befasst sich mit der Untersuchung und Beurteilung von Lebensmitteln und Artikeln des täglichen Gebrauchs. Betriebsinspektionen, Fabrikabnahmen und Beratungen im Lebensmittel- und Gebrauchsgütersektor gehören auch dazu. Was du bewegst Ansprechpartner*in bei Fragen zu Rechnungen und Koordination mit involvierten internen und externen Stellen Empfang von Kund*innen und Techniker*innen Bedienung der Telefonzentrale sowie standortübergreifende Betreuung von diversen Gruppen-Mail-Postfächern Diverse administrative Arbeiten (Organisation von Events, Meetings, Büromaterialbestellungen etc.) Stammdatenpflege in unserem System / Neukunden-Erfassung Erfassen und Zuordnen von Purchase Order (PO's)
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Ausbildung Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Administration, von grossem Vorteil in einer ähnlichen Branche Persönlichkeit mit Flexibilität und Belastbarkeit kombiniert mit selbstständiger Arbeitsweise und rascher Auffassungsgabe Freundliches und sicheres Auftreten sowie Freude am Kontakt mit Menschen Freude am Umgang mit PC-Systemen und gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Deutsch (B2) Englisch (A2) ösisch (A1)
Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Mobilität: Kostenbeteiligung am öffentlichen Verkehr und Mobility CarSharing Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Fachgespräch mit Case-Präsentation Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
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