Geschäftsführung 80–100% | per Herbst 2026 oder nach Vereinbarung

Du übernimmst die Gesamtverantwortung innerhalb einer gut aufgestellten Geschäftsleitung. Dazu gehören insbesondere: Unternehmerische und strategische Führung: Du entwickelst den Betrieb mit Weitblick weiter, erkennst Chancen und machst aus guten Ideen tragfähige Lösungen. Du arbeitest mit dem Verwaltungsrat und der Geschäftsleitung zusammen, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und verantwortest ein transparentes Reporting. Sponsoring, Fundraising und Netzwerkpflege: Du repräsentierst das Haus nach aussen, kannst Menschen für eine Idee gewinnen und pflegst Beziehungen zu Wirtschaft, Politik, Kultur, Medien, Partnerinnen, Sponsoren, Gönnerinnen und Aktionären. Finanzen, Wirkung und Wirtschaftlichkeit: Du verstehst Zahlen als Navigationsinstrument und führst Budget, Liquidität, Kennzahlen und Zielerreichung mit sicherer Hand. Organisation und Menschen: Du führst Bereiche direkt (Sicherheit und Technik) oder indirekt, stärkst die Zusammenarbeit und sorgst für klare Rollen, gute Prozesse und eine Kultur, in der Verantwortung übernommen wird. Für das Casinotheater sind rund 60 festangestellte Mitarbeitende tätig. Zusätzlich unterstützen uns zahlreiche freie Mitarbeitende beim Einlass, an der Garderobe, an der Kasse oder an Events. Theater, Gastronomie, Events und Gesamterlebnis: Du verstehst gastfreundliche und publikumsnahe Betriebe dank starken Erfahrungswerten aus deinen bisherigen Funktionen und weisst: Qualität entsteht nicht nur auf der Bühne, sondern auch im Service, beim Ticketkauf, beim Gaumenschmaus und beim letzten Glas an der Bar. Wir setzen jährlich rund 260 Theatervorstellungen und 430 Events von Dritten um. Transformation und Weiterentwicklung: Du führst ein etabliertes Haus in die nächste Phase – mit Blick auf neue Publika und Partnerschaften, moderne Arbeitskultur, Angebotsentwicklung und eine zeitgemässe Positionierung.

Du musst nicht aus einer bestimmten Branche kommen, aber Erfahrungswerte aus der Gastronomie und/oder dem Event-/Kulturbereich bzw. publikumsnahen Betrieben mitbringen. Spannend bist du für uns, wenn du Erfahrung aus mehreren dieser Felder vorweisen kannst: Theater, Kultur, Mehrspartenhaus, Eventlocation, Festival, Gastronomie, Catering, Veranstaltungswirtschaft, Kulturmanagement, Unternehmensentwicklung, Sponsoring & Fundraising oder aus vergleichbarem Umfeld. Wichtig ist uns: Du hast Führungserfahrung und kannst Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen. Du bringst unternehmerisches Denken mit und hast Freude an wirtschaftlicher Verantwortung in einem KMU. Du kennst komplexe Betriebe mit mehreren Ertragslogiken, Anspruchsgruppen und Tagesrealitäten. Du hast idealerweise Erfahrung in der direkten oder indirekten Führung eines Gastronomiebetriebs Du bist sicher im Umgang mit Budgets, Kennzahlen, Personalfragen und strategischen Entscheidungsprozessen. Du bist gut vernetzt und hast ein Gespür für Kultur, Gastfreundschaft, Humor und gesellschaftliche Entwicklungen.

Eine aussergewöhnliche Aufgabe in einem Haus mit Geschichte, Haltung und viel Potenzial. Ein engagiertes Team mit hoher Identifikation und viel Know-how. Ein Arbeitsumfeld zwischen Kultur, Gastronomie, Events, Stadtgesellschaft und Unternehmertum. Gestaltungsspielraum in einer Organisation, die sich weiterentwickeln will. Und nicht zuletzt: einen Arbeitsplatz, an dem Humor kein Nebenprodukt ist, sondern Teil der DNA. Interesse? Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Lebenswegen und Hintergründen. Für uns zählen Persönlichkeit, Haltung, Netzwerk-Kompetenz, Führungskraft und die Lust, gemeinsam weiterzubauen. Sende uns deine Bewerbung bis spätestens 26. Juni 2026. Für Fragen steht dir (Präsident des Verwaltungsrats) gerne zur Verfügung Mobile