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Digital Marketing & Content Manager, 80–100?% (a) – Sulgen | JobRevolt

Über den Job

Bei Erich Keller arbeiten Menschen, die Räume, Arbeitsplätze und technische Lösungen gestalten und realisieren. Als Digital Marketing & Content Manager entwickelst du unsere digitale Präsenz im B2B-Umfeld weiter und sorgst dafür, dass Website, LinkedIn, Newsletter und Kampagnen relevante Inhalte vermitteln und qualifizierte Kontakte schaffen.

Aufgaben

Du planst, erstellst und publizierst Inhalte für Website, LinkedIn, Newsletter und weitere digitale Kanäle.
Du entwickelst unsere Website im CMS weiter und optimierst mit der Digitalagentur Inhalte, Struktur und Nutzerführung.
Du konzipierst B2B-Kampagnen mit Landingpages, Case Studies, Whitepapers, Formularen und Folgeaktivitäten.
Du koordinierst Texte, Bilder und Videos mit internen Fachpersonen und externen Partnern bis zur Veröffentlichung.
Du optimierst SEO-, SEA- und LinkedIn-Aktivitäten, analysierst relevante Kennzahlen und leitest Verbesserungen ab.

Profil

Du hast eine Ausbildung in Marketing oder Kommunikation, eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst Berufserfahrung im Digital Marketing oder Content Management mit; B2B-Erfahrung erleichtert dir den Einstieg.
Du bist mit CMS, SEO und SEA, Newsletter-Tools, LinkedIn, Landingpages und Webanalyse vertraut.
Du kannst technische Themen verständlich aufbereiten und mehrere Inhalte und Publikationstermine selbstständig koordinieren.
Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kannst Inhalte sowie Abstimmungen auch auf Englisch bearbeiten.

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100%
Ort: Sulgen
Ansprechperson: Marc Huber, CEO
Bewerbung: Bewirb dich direkt über unser Onlineformular

Benefits

Attraktives Salär und Erfolgsbeteiligung: faires Grundsalär und Beteiligung am gemeinsamen Erfolg
Ferien und Überzeit nach Wahl: mindestens 25 Ferientage, gleitende Arbeitszeiten, Überzeit nach Absprache kompensierbar oder auszahlbar
Weiterkommen ist möglich: Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und interne Entwicklungsschritte
Direkter Austausch: kurze Wege, offene Informationen und direkte Kommunikation

Digital Marketing & Content Manager, 80–100?% (a)

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