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Leiter/-in Koordinationsstelle Naturgefahren, 60-100% – Kanton Solothurn | JobRevolt

Über den Job

Das Amt für Umwelt des Kantons Solothurn sichert den Schutz und die nachhaltige Bewirtschaftung der natürlichen Ressourcen und sorgt dafür, dass die Umwelt des Kantons lebenswert bleibt. Für die Abteilung Wasserbau wird per sofort oder nach Vereinbarung eine Leitung der Koordinationsstelle Naturgefahren gesucht.

Aufgaben

Leitung der Koordinationsstelle Naturgefahren, insbesondere verantwortlich für den Bereich Wassergefahren
Initialisieren, Begleiten und Kontrollieren der hydrologischen Grundlagenerarbeitung, der kommunalen Gefahrenkarten im Bereich Wassergefahren sowie von Einsatzplanungen
Projektleitung bei der Umsetzung der Sanierung Fischgängigkeit bei Wasserkraftwerken
Mitarbeit bei Wasserbauprojekten des Kantons zur Beurteilung von Schadenpotenzial, Risikoreduktion, Umgang mit Restrisiken und Mehrleistungen NFA
Mitglied im kantonalen Hochwasser-Pikettdienst

Profil

Begriffe wie Risikoreduktion, EconoMe, Hochwasser oder Raugerinnebeckenpass sind keine Fremdwörter
Hochschulstudium in Ingenieur- oder Geowissenschaften oder höhere bau- oder umwelttechnische Fachausbildung
Mehrere Jahre Erfahrung in den Bereichen Naturgefahren, Wasserbau sowie in Projektleitung/-management
Vertrauter Umgang mit GIS und Datenbanken
Geduld, Humor und die Überzeugung, sich für eine gute Sache zu engagieren

Rahmenbedingungen

Pensum: 60-100%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Standort: Solothurn
Arbeitgeber: Kanton Solothurn, Amt für Umwelt, Abteilung Wasserbau
Kontakt: Dietschi, Abteilungsleiter Wasserbau
Diese Stelle wird ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzt. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Benefits

Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeitmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Leiter/-in Koordinationsstelle Naturgefahren, 60-100%

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