Wird geladen...

Co-Abteilungsleiter/-in Jagd und Fischerei, 60-70% – Kanton Solothurn | JobRevolt

Über den Job

Der Kanton Solothurn sucht für die Abteilung Jagd und Fischerei des Amtes für Wald, Jagd und Fischerei eine/-n Co-Abteilungsleiter/-in. Die Abteilung ist zuständig für die Erhaltung und nachhaltige Nutzung der wildlebenden Säugetiere, Vögel und Fische sowie ihrer natürlichen Lebensräume.

Aufgaben

Die Abteilung in einer Co-Leitung in fachlicher, personeller, finanzieller und organisatorischer Hinsicht führen
Sich dafür einsetzen, dass Säugetiere und Vögel sowie ihre Lebensräume gesichert bleiben bzw. werden und dass deren Nutzung nachhaltig erfolgt
Mit den Mitarbeitenden den Vollzug der Jagdgesetze von Bund und Kanton verantworten
Für die kantonale Politik die nötigen strategischen Informationen und daraus abgeleitete Massnahmen und Konzepte bereitstellen
Fachspezifische Vertretung gegenüber Nutzern und Schützern sowie Gemeinden innerhalb des Kantons und gegenüber dem Bund wahrnehmen

Profil

Hochschulabschluss im Bereich Wildtierbiologie oder artverwandt und mehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Berufsumfeld, idealerweise mit Führungserfahrung
Ausgezeichnete Kenntnisse über das Verhalten von einheimischen Säugetieren und Vögel sowie über deren nachhaltiger Nutzung
Herausragende Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen; belastbare und konsensfähige Persönlichkeit
Hohe Leistungsbereitschaft und vertieftes Verständnis für politische Vorgänge
Idealerweise Jagdfähigkeitsausweis und praktische Jagderfahrung

Rahmenbedingungen

Pensum: 60-70%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Standort: Solothurn
Kontakt: Silvia Nietlispach, Abteilungsleiterin Jagd und Fischerei
Diese Stelle wird ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzt. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Benefits

Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Co-Abteilungsleiter/-in Jagd und Fischerei, 60-70%

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

Weitere offene Stellen