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Personalfachperson HR Services Payroll – Livit AG | JobRevolt

Über den Job

Livit ist am Puls der Immobilienbranche tätig und sucht eine Personalfachperson HR Services Payroll. Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein.

Aufgaben

Du machst die komplette Stammdatenerfassung der Mitarbeiter bei Eintritt
Du erfasst, prüfst und verarbeitest lohnrelevante Mutationen
Du unterstützt die Vor- und Nachkontrollen der monatlichen Lohnverarbeitung
Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem externen Payroll Provider
Du bearbeitest Quellensteuerfälle inkl. Anmeldungen, Austritten und Mutationen
Du wickelst Familienzulagen sowie EO-/Entschädigungsfälle administrativ ab
Du pflegst und mutierst Daten zur beruflichen Vorsorge / Pensionskasse
Du führst die Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und externen Stellen
Du gibst Mitarbeitenden und Führungskräften Auskunft zu administrativen und payrollrelevanten Themen
Du arbeitest aktiv im Team mit und übernimmst gegenseitige Stellvertretungen

Profil

Kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Payroll-, Personal- oder Sozialversicherungsbereich
Berufserfahrung in Payroll, HR Administration oder Sozialversicherungsadministration
Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse sowie Französisch auf Basis-Kommunikationsniveau zwingend
Dienstleistungsorientierte und adressatengerechte Kommunikation
Sicheres und diskretes Auftreten, insbesondere im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Zuverlässige Auskünfte an Mitarbeitende und Führungskräfte
Freude an Teamarbeit und konstruktiver Zusammenarbeit
Erfahrung mit Workday oder einem vergleichbaren HR-/Payroll-System von Vorteil, sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel zwingend
Systemaffine, exakte und prozessorientierte Arbeitsweise

Rahmenbedingungen

Kontakt: Diana Vilela, Recruiterin (LinkedIn)

Benefits

Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen
Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
Home- / Mobile Office
Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
14 Tage Vaterschaftsurlaub

Personalfachperson HR Services Payroll

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