Stellvertretende Teamleitung Pflege & Hauswirtschaft Spitex 70-100%

• Verantwortung für die Sicherstellung und selbstständige Umsetzung einer professionellen Pflege und Betreuung der Klienten
• Stellvertretung der Teamleitung bei Abwesenheit, insbesondere in der personellen Führung der Mitarbeitenden (Führungsspanne ca. 20 Personen)
• Unterstützung der Teamleitung bei personellen Fragestellungen sowie bei der Begleitung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen, im Absenzenmanagement sowie bei Rekrutierung und Onboarding
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei personellen oder teambezogenen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit der Teamleitung, den Tagesverantwortlichen und der Administration

Erforderlich:

Vorteilhaft:

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (HF, DN II oder äquivalent)
• Freude an Führung und Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen
• Gute pflegefachliche Kenntnisse und Sicherheit im Pflegeprozess
• Hohe Kommunikations-, Sozial- und Konfliktfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Organisations-, Kooperations- und Koordinationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Loyalität und Diskretion
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in der ambulanten Pflege
• Kenntnisse in Spitex, KLV sowie in der Personaleinsatz- und Ressourcenplanung
• Erfahrung in Mitarbeiterführung, -entwicklung, Rekrutierung und Onboarding
• Führungsweiterbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren

• Pensum: 70-100%
• Start: nach Vereinbarung
• Ort: Birsfelden
• Kontakt: Sibylle Errass, Leitung Personal, Stiftung zur Hard - Alterszentrum & Spitex Birsfelden

• Mindestens 5 Wochen Ferien und ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
• Mitarbeit in einem engagierten Team mit flacher Hierarchie
• Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Vergünstigungen
• Funktionszulage bei Stellvertreter Funktion
• Moderne und innovative Strukturen mit vielfältigen ergänzenden Angeboten
• Offenheit für Weiterbildungen