HR Coordinator/Specialist / Fest

• Personaladministration von A-Z
• Unterstützung der HR Manager bei der Betreuung ihrer business units
• Recruiting-Unterstützung (optional mit Betreuung eines eigenen kleinen Bereiches und selbständiger Gesprächsführung)
• Bearbeitung von Personalstammdaten
• Mitarbeit im Bereich Compensation & Benefits
• Organisation von Personalanlässen
• Betreuung des internen Zeiterfassungssystems
• Betreuung der Intranetseite des HR Departementes
• Optimierung interner HR Prozesse
• Mitwirkung in diversen HR Projekten oder deren Leitung

• Kaufmännische Grundausbildung
• HR Weiterbildung (HR Sachbearbeitung oder HR Fachmann/frau)
• Mehrere Jahre Erfahrung in ähnlicher HR-Funktion mit Fokus HR Administration und Operations
• Erfahrung aus grösseren Unternehmen, vorzugsweise mit internationalem Industrieumfeld
• Stilsichere Deutschkenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Versiert mit MS Office Anwendungen
• Gute SAP (HCM) oder Success Factors Kenntnisse
• Offene und kommunikative Persönlichkeit
• Ruhe in hektischen Zeiten

• 80–100%
• Per sofort oder nach Vereinbarung
• Zürich Ost (zentrale Bahnhofslage)
• Parkplätze vor dem Hause
• 1–2 Tage Homeoffice möglich
• Fest

• Kollegiales Team
• Dynamisches, internationales Umfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Gute interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Sympathische Unternehmenskultur
• Gelebte Werte

Vollständige Bewerbungsunterlagen (CV inkl. Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Roger Theiler