Mitarbeiter*in Public Fundraising

Sie haben die fachliche Verantwortung für bestehende Bindungs- und Upgrade-Massnahmen im Public Fundraising und entwickeln neue Massnahmen in diesen Bereichen. Das beinhaltet im Einzelnen folgende Aufgaben: Redaktionelle Planung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des Spendenmagazins im Rahmen der Bindungsmassnahmen Konzeptionelle Weiterentwicklung von Upgrade-Produkten (Themen- und Projektpatenschaften) Planung, Koordination und Weiterentwicklung von crossmedialen Upgrade-Massnahmen Aus- und Aufbau der Donor Journeys mit Schwerpunkt Upgrade Mitarbeit an der Konzeption der Jahresplanung im Public Fundraising Entwicklung neuer Ideen gemeinsam mit dem Team Public Fundraising

Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Fundraising oder Marketing (Fach-)Hochschul- oder gleichwertiger Abschluss Idealerweise Weiterbildung (CAS oder höher) im Fundraising Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Selbständige, strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise Teamplayer*in mit der nötigen Prise Durchsetzungsfähigkeit und Freude daran, neue Ideen einzubringen Keine Mühe, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und vorwärtszutreiben und auch in herausfordernden Zeiten den Überblick zu behalten Konzeptionelles und analytisches Denken sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme CRM-Know-how und Bereitschaft, sich in ein CRM einzuarbeiten Deutsche Muttersprache, gute Englisch- und ösischkenntnisse, Italienisch von Vorteil Grundkenntnisse oder Bereitschaft zur Weiterbildung in barrierefreier Kommunikation

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer internationalen Non-Profit-Organisation Ein engagiertes, motiviertes und hilfsbereites Team, das sich auf Sie freut Die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen und Themenbereiche weiterzuentwickeln Förderung und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie Weiterbildung Grosszügige Sozialleistungen im überobligatorischen Bereich Möglichkeit für Homeoffice und mobiles Arbeiten Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen, und wir sind bereit, angemessene Vorkehrungen vorzunehmen, um eine Anstellung zu ermö Bewerbung nehmen wir gerne bis zum 31. Juli 2026 per E-Mail an Ihre Bewerbung nehmen wir gerne bis zum 31. Juli 2026 per E-Mail an Allgemeine Informationen finden Sie .