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Coordinateur de projets immobiliers – Société coopérative Migros Genève | JobRevolt

Über den Job

Migros Genève recherche un Coordinateur de projets immobiliers (F/H/D) pour un rôle au croisement des équipes, dédié aux rénovations et expansions. La fonction consiste à créer du lien, faciliter les échanges et faire avancer les équipes.

Aufgaben

Coordination des équipes : lien entre les parties prenantes, suivi des avancées et circulation fluide des informations pour soutenir une collaboration naturelle et constructive
Suivi des projets : mise à jour des indicateurs, analyse des avancées et partage des éléments clés pour apporter une vision globale et faciliter les décisions
Gestion administrative : rédaction de pv, mise en forme de documents et suivi des e-mails ; organisation claire des dossiers pour garantir un accès simple aux informations utiles
Planification et organisation : coordination des agendas, préparation des réunions et contribution aux comptes rendus pour accompagner des échanges efficaces et agréables
Organisation des projets : réception des demandes, aide à la priorisation et suivi de l'alignement avec les objectifs, renforçant un cadre de travail clair et adaptable
Amélioration continue : observation des pratiques, proposition d'idées simples et accompagnement de leur mise en place pour faire évoluer les méthodes avec bon sens

Profil

Bildung : Études achevées (Uni/EPF, HES, ES)
Expérience professionnelle : 2-5 ans d'expérience dans une fonction avec de la coordination de projets
Organisation et structure : goût pour la clarté, la priorisation et la méthode ; gestion de plusieurs sujets avec rigueur, tout en restant à l'aise dans un environnement dynamique
Relationnel et collaboration : aisance dans les échanges, écoute naturelle et contribution à une ambiance positive ; le lien se crée facilement et favorise le travail en équipe
Finesse et intelligence relationnelle : compréhension des situations, adaptation de l'approche et capacité à exprimer les idées avec tact ; échanges équilibrés et constructifs
Français (B2)

Rahmenbedingungen

Lieu : Migros Genève
Processus de recrutement : présélection des dossiers, test de personnalité/performance, entretien professionnel, entretien avec RH et le département spécialisé, offre et établissement du contrat (numérique)
Contact : Monsieur Michaël Lassère, Talent Acquisition Specialist
Remarque : l'utilisation du masculin vise la simplicité, le recrutement est ouvert à toutes et à tous

Benefits

Banque Migros : intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne
Points Cumulus : réduction de 2% et 5% selon les assortiments
Restauration : réduction repas (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros
Prévoyance professionnelle : primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans

Coordinateur de projets immobiliers

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