Wird geladen...

Fachexperte/Fachexpertin Wasserversorgung, 80-100% – Solothurn | JobRevolt

Über den Job

Das Amt für Umwelt sorgt für einen nachhaltigen Umgang mit der Umwelt. Die Abteilung Wasser ist zuständig für die Siedlungswasserwirtschaft und den Gewässerschutz. Für die Abteilung Wasser suchen wir am Standort Solothurn eine/-n Fachexperte/Fachexpertin Wasserversorgung, 80-100%.

Aufgaben

Fachlich verantwortlich für den Fachbereich Generelle Wasserversorgungsplanung (GWP)
Eigenständiges Initiieren von Projekten zur Umsetzung des Solothurner Wassernetzes (SWAN)
Beraten und Begleiten von Gemeinden und Verbänden in Fragen der Siedlungswasserwirtschaft inklusive der Generellen Entwässerungsplanung (GEP)
Prüfen und Bewilligen von verschiedenen Planungen sowie der dazugehörigen Bauvorhaben
Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen und im kantonalen Schadendienst-Pikett

Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen (Bau/Umwelt) oder im Umweltbereich bzw. eine vergleichbare höhere bau- oder umwelttechnische Fachausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft und/oder im Gewässerschutz
Fundierte Fachkenntnisse sowie Erfahrung in Projektmanagement und Projektleitung, die eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Partnern und Stakeholdern ermöglichen
Idealerweise mehrjährige Praxis in Ingenieurbüros oder der öffentlichen Verwaltung
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit
Interdisziplinäres Arbeiten und vernetztes Denken selbstverständlich, offen für neue Aufgaben und Herausforderungen

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Ort: Solothurn
Arbeitgeber: Kanton Solothurn, Amt für Umwelt, Abteilung Wasser
Fragen: Dr. Stephan Margreth, Leiter Abteilung Wasser
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Benefits

Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fachexperte/Fachexpertin Wasserversorgung, 80-100%

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

Weitere offene Stellen