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Spécialiste RH à 80% soit 32 heures par semaine – Chavannes-près-Renens | JobRevolt

Über den Job

Située au cœur de l'Ouest lausannois, la Commune de Chavannes-près-Renens compte près de 12'500 habitants et connaît un développement dynamique. Le Service des ressources humaines joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des collaboratrices et collaborateurs et le soutien aux responsables hiérarchiques.

Aufgaben

Piloter les processus de recrutement, de l'analyse des candidatures à la conduite des entretiens de sélection, en collaboration avec les responsables hiérarchiques, et assurer le suivi des engagements jusqu'à l'intégration
Conseiller et accompagner le personnel communal sur les questions RH courantes, selon les dispositions en vigueur en matière de droit du travail et assurances sociales
Assurer le suivi et l'évolution des outils numériques RH, notamment les systèmes de gestion du temps de travail ainsi que le SIRH, en collaborant à leur optimisation et à l'amélioration des processus
Contribuer à l'élaboration d'indicateurs RH, de statistiques et de tableaux de bord, afin de soutenir le pilotage des activités et l'aide à la décision
Participer à la rédaction de documents institutionnels destinés à la Municipalité, en garantissant leur qualité rédactionnelle et leur cohérence
Contribuer activement aux projets RH et interservices, en proposant des améliorations des processus, procédures et outils de travail
Assurer, en collaboration avec la Gestionnaire RH, la gestion et le suivi des dossiers administratifs RH, notamment les cahiers des charges, contrats de travail, certificats et attestations

Profil

Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou formation complémentaire dans le domaine RH
Expérience professionnelle confirmée de plusieurs années dans une fonction RH polyvalente, idéalement acquise au sein d'une administration publique ou d'une organisation parapublique
Expérience avérée dans la conduite de processus de recrutement et l'accompagnement des responsables hiérarchiques
Bonnes connaissances du droit du travail, des assurances sociales et des pratiques de gestion du personnel
Forte conscience professionnelle, implication et proactivité dans le suivi des dossiers en cours
Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques en français, associées à une capacité d'analyse et de synthèse
Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels ; connaissance d'Abacus RH et de Mobatime constitue un atout
Sens aigu de la confidentialité, discrétion et capacité à traiter des situations sensibles avec professionnalisme
Esprit d'équipe, aisance relationnelle, écoute et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés

Rahmenbedingungen

Pensum: 80% soit 32 heures par semaine
Entrée en fonction: Janvier 2027
Délai de postulation: 1er décembre 2026
Classe salariale: 7 de l'échelle des salaires communale
Ort: Av. de la Gare 46, 1022 Chavannes-près-Renens
Kontakt: M. Vincent Angehrn, Chef de Service des Ressources Humaines
Candidatures postées en ligne uniquement, dossiers complets requis (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes)

Benefits

Fonction RH polyvalente et stimulante, offrant une vision transversale des activités d'une administration communale
Opportunité de jouer un rôle concret dans l'accompagnement du personnel et le développement des pratiques RH
Autonomie dans la conduite de vos missions et possibilité de contribuer activement aux projets et à l'évolution du Service
Environnement professionnel dynamique, favorisant la collaboration, le partage des compétences et les initiatives

Spécialiste RH à 80% soit 32 heures par semaine

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Benefits

Skills

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