Partenaire d'affaires RH

• Conseiller et assister les supérieurs hiérarchiques sur toutes les questions en lien avec le personnel
• Assumer la responsabilité de l'ensemble du parcours professionnel des collaborateurs au sein des unités administratives attribuées
• Accompagner les projets de réorganisation et de transformation, et participer activement aux réunions des cadres
• Développer et appliquer les processus RH, les directives et les normes

• Diplôme de niveau tertiaire (université, haute école spécialisée ou école supérieure) dans le domaine des ressources humaines et en économie d'entreprise, idéalement assorti d'un brevet fédéral
• Expérience de plusieurs années dans une fonction de généraliste RH ou, de préférence, en qualité de partenaire d'affaires RH
• Excellentes compétences en matière de conseil, sens de la communication et empathie
• Capacité tant à penser sur le plan stratégique qu'à agir sur le plan opérationnel
• Bonne connaissance active d'au moins deux langues officielles

Avantages :

• Lieu : Berne, Suisse (et travail à domicile)
• Taux d'occupation : 80-100%
• Questions sur le poste : Marlies Grünig, Cheffe des ressources humaines
• Questions sur la postulation : Renate Braun, Partenaire d'affaires RH
• Postulation via le système de gestion des candidatures (cliquer sur « Postuler »)
• Travailler pour la Suisse : engagement pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population
• La diversité au quotidien : égalité des chances permettant de déployer les compétences et d'exprimer des points de vue différents
• Santé au travail : assistance et conseil pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique