Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft Aushilfe im Stundenlohn

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für di e Senevita Obstgarten in Affoltern am Albis suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft Aushilfe im Stundenlohn Was du bewirkst

Womit du dich auszeichnest

Worauf du dich freuen kannst

Ist das genau die Herausforderung, die du suchst? Unser hilfsbereites und engagiertes Team ist gespannt dich kennenzulernen! Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung inkl. Lebenslauf, relevante Diplome und Arbeitszeugnisse.

Möchtest du mehr wissen? Dann helfen wir dir gerne weiter:

• Reinigung der Wohnungen, Pflegezimmer und allgemeinen Räume des Betriebs nach internen Reinigungsplänen
• Korrekter Umgang mit Reinigungsmittel und -geräten
• Mitarbeit in der Wäscherei und Mithilfe beim Wäschekreislauf: Transport der Schmutzwäsche, Sortieren/Vorbereiten, Waschen, Trocknen, Falten/Bügeln, Instandstellung, Transport und Lagerung der Sauberwäsche
• Umsetzung des Entsorgungskonzepts
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachperson Hauswirtschaft EFZ oder gleichwertige Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung in der Reinigung bzw. Wäscherei
• Berufserfahrung in der Reinigung bzw. Wäscherei
• flexible und diskrete Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
• gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
• Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot auf dem Senevita Campus und in der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
• Kostenlose Zwischenverpflegung (Brot, Früchte, Kaffee und Mineral), sowie mind. 50% Vergünstigung in unseren hauseigenen Restaurants
• Attraktive Senevita-Benefits (SBB-Halbtax, Flottenrabatte, Beteiligung an Fitnessabo, Rabatt auf Senevita-Ferienwohnungen, diverse Partnerrabatte usw.)
• Grosszügige Ferienregelung (mindestens 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen)
• Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärken
• Unser Statement «Näher am Menschen» zählt für unsere Mitarbeitenden genauso wie für unsere Bewohnenden.