Spezialist CAM & Fertigungsoptimierung 80-100% (m/w/d)

Zukunftsweisendes Familienunternehmen seit 1964 mit Massstäben im nationalen und internationalen Markt der Absperrarmaturen – mit Schweizer Ingenieurskunst und höchster Fertigungskompetenz. Zum Erfolgsrezept gehören unsere cleveren Köpfe, die fortschrittlichen Produktionstechnologien sowie unsere effizienten Prozesse über die gesamte Wertschöpfungskette.

• Du stellst eine prozesssichere und effiziente CNC-Programmerstellung mit Mastercam sicher und gewährleistest dabei eine hohe Qualität in der Umsetzung
• Du bist Mitgestalter unserer CAM-Fertigungskompetenz und setzt die zukünftige CAM-Strategie um
• Du entwickelst und etablierst CAM-Standards, Programmiermethodik sowie digitale Werkzeug- und Prozessdatenstrukturen
• Du identifizierst Optimierungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale in der Fertigung und treibst deren Umsetzung aktiv voran
• Du baust CAM-Kompetenzen im Unternehmen systematisch auf, schulst Mitarbeitende und trägst aktiv zur Sicherung und Weiterentwicklung des Fertigungswissens bei
• Du stellst die Stammdatenpflege im CAM/MES-Fastems sicher und sorgst dafür, dass CNC-Programme, Werkzeuge, Spannmittel und weitere Fertigungsdaten aktuell und korrekt gepflegt sind
• Du arbeitest aktiv in Projektgruppen rund um MES, Digitalisierung und Investitionen mit

• Technische Grundbildung im zerspanenden Umfeld, idealerweise als Polymechaniker, mit Weiterbildung auf Stufe HF oder Bachelor FH (vorzugsweise in Prozessfachmann, Produktionstechnik oder Maschinenbau)
• Fundierte Fachkenntnisse in der CNC-Zerspanung, CAM-Spezialist (von Vorteil Mastercam), erste Erfahrungen mit Fanuc CNC-Steuerungen
• Erfahrung im Umgang mit Fertigungsleitsystemen und ERP-Systemen sowie in Digitalisierungsprojekten und Automatisierung
• Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten, engagiert, belastbar, selbstständig und strukturiert
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse auf Niveau B2

• Pensum: 80-100%
• Kontakt: Christian Zberg, technischer Leiter

• Sichere Arbeitsplätze seit über 60 Jahren
• Abwechslungsreiche Jobs mit Lernmöglichkeiten und Verantwortung
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Sorgfältig zusammengestellter Einarbeitungsplan
• Kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterbeteiligung