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Senior Projektleiter Innovation Netze & Fachführung Projektmanagement (alle) – Aarau | JobRevolt

Über den Job

In dieser Rolle im Geschäftsbereich Netze der AEW Energie AG übernimmst du die Leitung übergeordneter Projekte und die Koordination von Innovationsvorhaben. Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches, des Asset Managements und des Projektmanagements und stellst sicher, dass Projekte professionell, effizient und nachhaltig umgesetzt werden.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Leitung von übergeordneten Schlüsselprojekten (Infrastruktur und Systeme), wie unter anderem die Realisierung der neuen EDM-Systemlandschaft oder Smart Grid Projekte
Koordination und Steuerung von Innovationsprojekten – von der Idee bis zur Umsetzung
Weiterentwicklung und Standardisierung der Projektmanagement-Methoden
Implementierung und Sicherstellung von Projektstandards entlang des SIA-Phasenmodells
Aufbau und Weiterentwicklung von Projekt-Governance und Projektcontrolling
Coaching und Unterstützung von Projektleitern im Unternehmen
Enge Zusammenarbeit mit Asset Management, Engineering, Betrieb und Netzwirtschaft sowie weiteren Geschäftsbereichen
Aktives Stakeholder- und Change-Management zur Sicherstellung der Akzeptanz und erfolgreichen Umsetzung von Projekten

Profil

(Fach-)Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Machertyp mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer und komplexer Projekte, Energie- & Infrastrukturbereich oder in vergleichbarem Umfeld (zwingend)
Fundierte Kenntnisse des SIA-Phasenmodells
Zertifizierung im klassischen Projektmanagement von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (klassisch und idealerweise agil/hybrid)
Erfahrung in Transformations- oder Innovationsprojekten von Vorteil
Ausgeprägte Umsetzungsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten
Freude an Veränderung und Gestaltung in einem dynamischen Umfeld

Rahmenbedingungen

Fragen zur Stelle: Nicola Stocker, Leiter Operatives Asset Management
Fragen zur Bewerbung: Dominique Vögeli, Rekrutierungspartnerin

Benefits

Work-Life-Balance: verschiedene flexible Jahresarbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeit sowie moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage
Weiterbildungsmöglichkeit: individuelle interne und externe Aus- und Weiterbildungen sowie weitere Fördermassnahmen
Faire Vergütung: attraktive finanzielle Unternehmenserfolgskomponente sowie ausgezeichnete Sozialleistungen
Einführungsprogramm: systematische Einführung in den neuen Job sowie spannende Welcome Days
Gemeinsame Erfolge: kollegiales Umfeld sowie ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
Moderne Arbeitsmittel: Work smart – moderne Arbeitsmittel ermöglichen mobiles und effizientes Arbeiten

Senior Projektleiter Innovation Netze & Fachführung Projektmanagement (alle)

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Skills

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