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Leiter Betrieb w/m/d – UFA Futter | JobRevolt

Über den Job

Die UFA AG engagiert sich für erfolgreiche Tierhaltung. Kompetente und motivierte Mitarbeitende arbeiten in regionalen Teams in der ganzen Schweiz und unterstützen die Tierhaltenden mit Produkten und Dienstleistungen. Für die Leitung des Mischfutterwerks in Sursee wird eine Betriebsleitung gesucht.

Aufgaben

Führung, Organisation und Überwachung der Produktion unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben, der Wirtschaftlichkeit und der gesetzlichen Auflagen
Pflege der Verfahrensparameter für die gesamte Produktion
Sicherstellung der korrekten Hinterlegung der Verfahrensparameter in der Steuerung und im Qualitätsmanagementsystem (QMS)
Sicherstellung der Anlagen- und Betriebssicherheit sowie einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch die Planung und Ausführung von Wartungen und Kontrollen
Führen und Instruieren der Mitarbeitenden im korrekten Bedienen von Anlagen und der Einhaltung der Massnahmen bezüglich Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit
Disposition der benötigten Roh- und Hilfsmaterialien sowie der gesamten Fertigproduktepalette inkl. deren Inventarisierung

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als *in EFZ mit Weiterbildung als Futtermitteltechniker*in oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Technisches Flair und hohe Affinität für die Optimierung von Prozessen
Sehr selbständige Arbeitsweise mit hoher Selbstverantwortung und Eigeninitiative
Verlässliche, verantwortungsvolle und kommunikative Persönlichkeit

Rahmenbedingungen

Arbeitgeber: UFA AG
Pensum: 100-100%
Position: Fach- / Führungsverantwortung
Anstellungsart: unbefristet
Berufsfeld: Produktion / Verarbeitung
Arbeitsort: Mischfutterwerk Sursee
Fragen zum Bewerbungsprozess: Auber
Bewerbung über Online-Formular

Benefits

Aus- und Weiterbildung: Investition in die Entwicklung der Mitarbeitenden, breites internes Bildungsangebot, Unterstützung externer Weiterbildungen
Attraktive Ferienregelung: mindestens 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen, ab dem 60. Lebensjahr 7 Wochen, Kauf weiterer Ferientage möglich
Familienzeit: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 Prozent des versicherten Lohns, 3 Wochen Familienzeit für den anderen Elternteil bei vollem Lohn
Versicherungsleistungen: überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen, Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für die gesamte Familie
Vergünstigungen und Rabatte: Rabatte beim Einkaufen und Tanken, Gutschriften auf REKA-Geld, vergünstigte Mobile-Abos für Mitarbeitende und Familien

Leiter Betrieb w/m/d

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