Teamleiter/in Arealentwicklung

• Verantwortung für anspruchsvolle Arealentwicklungen in frühen SIA-Phasen (1–3)
• Erkennen von Potenzialen und Schaffen von Entscheidungsgrundlagen
• Führung von Umzonungs-, Quartier- und Gestaltungsplanverfahren
• Entwicklung tragfähiger Nutzungs- und Entwicklungsstrategien
• Verantwortung für Machbarkeitsstudien, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsgrundlagen
• Aktive Mitgestaltung von Wettbewerbs- und Planungsverfahren
• Führung externer Planungsteams bis zur Baubewilligung
• Verantwortung für Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit
• Koordination von Fachspezialist/innen sowie Begleitung von GU-/TU-Vergaben
• Führung von 2–3 Projektentwickler/innen (ca. 30 %)
• Sparringspartner/in für Asset Management, Realisation, Finanzen und Vermarktung
• Souveräne Vertretung gegenüber Behörden und Anspruchsgruppen

• Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen (ETH/FH)
• Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Arealentwicklung, idealerweise über mehrere Projektphasen
• Mehrjährige Führungserfahrung von direkt unterstellten Mitarbeitenden
• Unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke
• Verständnis für komplexe Entwicklungsprozesse aus Bauherren- und Investorensicht
• Durchsetzungsfähigkeit kombiniert mit diplomatischem Geschick
• Interesse an Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung, BIM oder CO2-Strategien
• Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse

• Arbeitsort: Zürich, direkt am HB
• Reisetätigkeit in der Deutschschweiz

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Motiviertes, gut eingespieltes und hilfsbereites Team
• Flache Hierarchiestruktur mit kurzen Entscheidungswegen
• Selbstständiges Arbeiten und Freiraum
• Ausschliesslich firmeneigene Areale
• Spannendes und nachhaltig agierendes Umfeld
• Raum für persönliche und fachliche Entwicklung
• Attraktive Anstellungsbedingungen und grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten