Mitarbeiter:in Facility Management

Du bist Teil einer neugeschaffenen Rolle und übernimmst eine zentrale Funktion in unserer Entsorgungslogistik in Willisau Du stellst gemeinsam im 3er-Team sicher, dass jährlich über 1'000 Tonnen Karton, 150 Tonnen Restmüll und 42 Tonnen Verpackungsfolien effizient verarbeitet werden Du hilfst bei den Sammelrunden in der internen Abfall- und Wertstofflogistik mit Du transportierst sortenrein getrennte Materialien mit Flurförderfahrzeugen oder Handwagen zur Entsorgungsstation Du belädst Auflieger mit Reststoffballen (v. a. Karton und Restmüll) mittels Stapler und bereitest diese für die Weiterverarbeitung vor Du bringst dich aktiv ein, denkst mit und übernimmst Verantwortung für Verbesserungen in Prozessen und Abläufen Du kümmerst dich gemeinsam im Team um die wöchentliche Reinigung des Aussengeländes

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (EFZ von Vorteil, z. B. als Recyclist:in oder vergleichbar – auch EBA möglich) Du verfügst über einen SUVA-anerkannten Staplerausweis oder bist bereit, diesen intern zu erwerben (zwingend) Du verfügst über gute Deutschkenntnisse für eine sichere Verständigung im Arbeitsalltag Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung Du arbeitest gerne im Team, denkst mit und sprichst Probleme sowie Ideen aktiv an Du interessierst dich für Recyclingmaterialien und bist bereit, dir Wissen on the job anzueignen Du bist bereit, in einem flexiblen Schichtmodell zwischen 07:00 und 22:00 Uhr zu arbeiten (Startzeiten ca. 07:00, 10:00 oder 12:00 Uhr) – inklusive möglicher Samstageinsätze Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Mevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. E-Mail schreiben

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.